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sábado, 23 de marzo de 2013

Acuerdo salarial entre Amra y el Gobierno de Santa Fe

El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) Seccional Santa Fe informó que el jueves se firmó el acta paritaria del año 2013 entre el Gremio y los representantes del Gobierno Provincial. El acuerdo salarial tiene un piso de 25 % para todos los Profesionales de la Salud a pagarse en dos partes (18 % en marzo y 7 % en julio), el adicional de cuidados intensivos para todos los médicos, cosa que hasta ahora ocurría sólo con los trabajadores no profesionales, y el adicional para el personal de atención primaria.
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El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) Seccional Santa Fe informa a los Profesionales de la Ley 9282 y a toda la comunidad en general que en el día de ayer, jueves 21 de marzo en la Sede del Ministerio de Trabajo de la ciudad de Rosario, se firmó el acta paritaria del año 2013 entre el Gremio y los representantes del Gobierno Provincial.
 
En la misma se destaca el acuerdo salarial de un piso de 25 % para todos los Profesionales de la Salud a pagarse en dos partes (18 % en marzo y 7 % en julio), el adicional de cuidados intensivos para todos los médicos, cosa que hasta ahora ocurría sólo con los trabajadores no profesionales, y el adicional para el personal de atención primaria.
 
Por otra parte no podemos dejar de mencionar que se obtuvieron en este acuerdo paritario históricas conquistas que se venían planteando desde hace años, como la recuperación del valor hora para los médicos que trabajan con cargas horarias superiores a las 24 horas semanal y el grado de los profesionales, que a partir de julio, pasará a pagarse de un 2% (como se venía pagando hasta ahora) a un 4 %.
 
En el marco de un año conflictivo y complejo en materia salarial, como representantes Paritarios de todos los Profesionales de la Ley 9282 creemos que se ha cerrado un acuerdo importante, significativo y con conquistas adicionales de históricas luchas que hacen a la calidad laboral de cada uno de los trabajadores, independientemente del aumento salarial obtenido.
 
Debajo detallamos cada uno de los logros conseguidos y los ejemplos particulares de los salarios de cada uno los profesionales, según su categoría y carga horaria, tanto en marzo como en julio.
 
1.- Asignación Complementaria
 
Por única vez $ 600 a abonar en planilla complementaria el día miércoles 27 de marzo. IMPORTANTE: Atento a la gestión de AMRA esta suma fija también la cobrarán los Profesionales Contratados.
 
 
2.-A Partir del mes de marzo de 2013
Profesional Ayudante de 24 hs. El incremento a marzo es:
 
Antigüedad 10 años de 1.000 $
Antigüedad 20 años de 1.036 $
Antigüedad 30 años de 1.102 $
Adicional de Guardia de Sábados y Domingos Incremento del 100%
Adicional de Guardia de Feriados Incremento del 50%
Adicional Médico Rural 1.361 $
Adicional Guardia Activa 408 $
Adicional Jefatura 408 $
Adicional Guardia Pasiva 1.634 $
 
 
3.- A partir del mes julio de 2013
El Grado Profesional alcanza el 4%. Comienza la homologación de la Hora para aquellos profesionales con más de 24 hs
Profesional Ayudante de 24 hs. El incremento de Julio en relación a febrero
Antigüedad 10 años de 1.435 $
Antigüedad 20 años de 1.523 $
Antigüedad 30 años de 1.656 $
Adicional Médico Rural 1.410 $
Adicional Guardia Activa 423 $
Adicional Jefatura 423 $
Adicional Guardia Pasiva 1.692 $
 
4.- A partir del mes de mayo de 2013
Se crean:
Suplemento de APS cuyo valor es de 606 $
Suplemento de Cuidados Intensivos de un 55 % del Sueldo Básico y Jerarquización
Profesional a partir de julio (En mayo se abona a el 33 %)
 
5.- Ropa de Trabajo
Un guardapolvo por Profesional
 
6.-I.A.P.O.S.
Trasladar el incremento salarial a los médicos auditores que se desempeñan en el IAPOS.
 
7. Compromiso a cumplir en el lapso de 90 días
Pago del adicional de guardia activa a todos los profesionales que les corresponda.
Pase a planta de los contratados e interinos al 31-05-10 aún pendientes.
Creación de cargos para los contratados con posterioridad al 31-05-10.
Poner en Funcionamiento los ítems aprobados en la Comisión Técnica
Traslados y Permutas
Guardias Pasivas y Horas Pasivas
 
Por último se solicitará al Ministerio de Trabajo cite al Ministerio de Desarrollo Social
a reunión paritaria para tratar el cambio de Escalafón en los efectores dependientes de ese Ministerio.

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