Según Palo Oliver, los municipios están muy lejos del 29% que piden los trabajadores.
Teniendo en cuenta que la oferta fue rechazada por los dirigentes sindicales, y que estos se mantuvieron firmes en su pedido de incremento salarial de un 29%, Palo Oliver afirmó que, inicialmente, los municipios están “muy lejos” de esa cifra.
En primer lugar, el mandatario local explicó que los intendentes “en primer lugar hicimos la presentación de un documento, donde fundamentamos lo que fue la evolución del salario en estos últimos cuatro años. Allí justificamos que el salario se ha incrementado por encima de la inflación acumulada”.
A continuación, detalló: “Según los datos del IPEC hemos tenido 114% de inflación en los últimos cuatro años y hemos otorgado incrementos salariales por un 151%. Es decir que estamos hablando de que hubo una mejora de los salarios de los trabajadores cercana al 40% por encima de lo que fue la inflación”.
“Está fuera de discusión que deben actualizarse los salarios, pero inicialmente estamos muy lejos del 29% que piden los trabajadores. Nosotros el año pasado hemos dado un incremento del 29% y la inflación del IPEC fue del 21%”, añadió Palo Oliver.
La propuesta de los intendentes
En relación al ofrecimiento que efectuaron los municipios, el funcionario explicó que “lo que estamos proponiendo es que la actualización de los salarios se reajuste de acuerdo a los datos otorgados por el IPEC mensualmente. Es decir, los trabajadores no perderían poder adquisitivo en su salario en una situación de mucha incertidumbre”.
“Nosotros entendemos que los trabajadores le quieran ganar a la inflación, pero estamos en una situación de mucha incertidumbre. No sabemos si la provincia va a tener o no reforma tributaria y no sabemos si los municipios vamos a recibir, o no, mayor coparticipación”, agregó.
Luego, señaló que “FESTRAM ha plateado que la provincia ha calculado un 32% más de coparticipación y hace mención a que los municipios han incrementado en demasía lo que recibimos en coparticipación. Pero también hay datos absolutamente objetivos que echan por tierra ese fundamento”.
“En los últimos años lo que hemos recibido los municipios de coparticipación fue un 112%. Es decir que hemos dado incrementos salariales por encima de lo que recibimos de coparticipación”, completó.
En el mismo sentido, Palo Oliver afirmó que “son datos que parecen caprichosos, pero que necesitamos hacerlos públicos porque desde FESTRAM se sostiene otra postura y nosotros entendemos que los municipales han tenido un incremento y que los intendentes hemos hecho un esfuerzo muy grande”.
A continuación, dijo que “si a ese 151% de aumento acumulado le sumamos todo lo que fue la incorporación de trabajadores a planta permanente, la incorporación de salarios que se pagaban en negro al básico, en realidad representa mucho más que se porcentaje”.
“En nuestro municipio el costo salarial se ha incrementado más del 200% porque tuvimos que incorporar trabajadores a planta permanente, blanquear salarios, etc”, finalizó.
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