El gremio metalúrgico acordó un
incremento salarial a abril, con un bono no remunerativo de $1.100 que
se desembolsará en dos cuotas de 550.
De esta manera, el sindicato que conduce Antonio Caló y representa a más de 250.000 trabajadores acordó un incremento de 23% en una sola vez a partir de abril, con un bono no remunerativo de $1.100 que se pagará en dos cuotas de $550, una en noviembre de este año y otra en febrero de 2013.
Este jueves, luego de pasar a un cuarto intermedio en las tratativas que se desarrollaron en la sede del Ministerio de Trabajo, Caló manifestó que el acuerdo salarial estaba cerca, lo que evitaría que el gremio profundizara las medidas de fuerza.
El titular de la UOM aclaró que el sector empresario formuló “una oferta y nosotros una contraoferta, pero vuelvo a repetir que no es lo mejor, no es lo que nosotros pretendíamos, originalmente era el 25 por ciento".
El dirigente Enrique Salinas comentó al término del prolongado encuentro en el Ministerio de Trabajo que la cartera laboral exhortó a los empresarios a no descontar el día de paro que realizó el gremio".
Principio de acuerdo para Mercantiles
Empresarios y sindicalistas del sector mercantil arribaron a un "acuerdo verbal" que permitirá aumentar los salarios del sector un 24%, a abonarse en dos cuotas, informó la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).
De este modo, los empleados de comercio percibirán un ajuste del 15% con los sueldos de este mes, mientras que en noviembre cobrarán el 9% adicional, con lo cual el básico se ubicará en poco más de 5 mil pesos.
Estos porcentajes no son acumulativos y serán no remunerativos, es decir que no pagarán cargas sociales.
El acuerdo final –que se extenderá hasta abril de 2013– se está redactando y el convenio será suscripto por CAME, la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
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