La Ministra de Educación de Santa Fe, Claudia Balagué, descartó una segunda paritaria a mitad de año como reclamaban los sindicatos y dijo que los gremios se fueron conformes de la reunión que terminó a medianoche. Los docentes definirán en asambleas su posición.
La ministra de Educación, Claudia Balagué, dijo que los docentes se fueron de la maratónica paritaria del jueves –que terminó pasada la medianoche– satisfechos con la nueva propuesta salarial que implica una aumento general del 25 por ciento para todas las categorías, y del un 26,7, para los sueldos más bajos. Aclaró que “la propuesta es para todo el año”, con lo cual –de aceptarla– no se admitirá una segunda discusión a mitad de 2013, como habían solicitado los sindicatos en un primer momento. Los docentes se aprestan a decidir en asambleas si toman o rechazan la oferta.
La titular de la cartera educativa le pidió a los trabajadores “que valoren el esfuerzo de la provincia” y que tengan en cuenta que con cada punto que se eleva, se ponen en juego 200 millones de pesos, dinero que el gobierno podría destinar a otras áreas, también vitales para Santa Fe, como la salud y la seguridad.
“La escala salarial es muy compleja, por eso el análisis debe ser muy exhaustivo”, indicó la funcionaria quien se refirió a la paritaria que ayer comenzó por la tarde y culminó a la madrugada. Resaltó que además del trabajo fino sobre los números se avanzó en la currícula para el secundario.
Contra el 24 original, las subas ofrecidas son de entre el 25 y el 26,7 por ciento, escalonados entre marzo y julio, aunque mejora sustancialmente el primer aumento, para llegar en algunos casos al 21 por ciento. Se plantearon, además, tres sumas fijas: una de 600 pesos retroactiva a febrero –a pagar en planilla complementaria–, otras de 100 pesos, en concepto de ropa de trabajo, a pagar con el sueldo de marzo; y la última, también de 100 pesos y bajo el mismo concepto, a pagar con abril.
La titular de la cartera educativa le pidió a los trabajadores “que valoren el esfuerzo de la provincia” y que tengan en cuenta que con cada punto que se eleva, se ponen en juego 200 millones de pesos, dinero que el gobierno podría destinar a otras áreas, también vitales para Santa Fe, como la salud y la seguridad.
“La escala salarial es muy compleja, por eso el análisis debe ser muy exhaustivo”, indicó la funcionaria quien se refirió a la paritaria que ayer comenzó por la tarde y culminó a la madrugada. Resaltó que además del trabajo fino sobre los números se avanzó en la currícula para el secundario.
Contra el 24 original, las subas ofrecidas son de entre el 25 y el 26,7 por ciento, escalonados entre marzo y julio, aunque mejora sustancialmente el primer aumento, para llegar en algunos casos al 21 por ciento. Se plantearon, además, tres sumas fijas: una de 600 pesos retroactiva a febrero –a pagar en planilla complementaria–, otras de 100 pesos, en concepto de ropa de trabajo, a pagar con el sueldo de marzo; y la última, también de 100 pesos y bajo el mismo concepto, a pagar con abril.
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