El Centro Comercial esperaba un exhorto de Trabajo para comunicárselo a los comerciantes. Los empleados que trabajen cobrarán doble como un feriado nacional y no están obligados a asistir. Se impondrán multas hasta 1000 pesos por trabajador.
Los empresarios que representan el comercio santafesino, junto con el sindicato y autoridades del Ministerio de Trabajo de la provincia, decidieron que los comercios no trabajen el próximo lunes 26 de septiembre, en virtud del Día del Empleado de Comercio. La decisión causó en las últimas horas un encendido debate en el cual quedó definida la postura de que los comercios no trabajen. El miércoles se realizó una reunión en las instalaciones del Centro Comercial de Santa Fe. Y ayer lo definieron grandes comercios de la ciudad. Carlos Peña, el director regional del Ministerio de Trabajo, había explicado que primero hubo dos reuniones con el empresariado local del comercio y el sindicato, “en las cuales se trató de consensuar que el lunes 26 los negocios no abran sus puertas. La intención de la gran mayoría es no abrir”, confirmó. Más tarde, el presidente del Centro Comercial de Santa Fe, Jorge Baremberg expresó que “la apertura o no de los negocios el lunes quedará a criterio del empleador. Desde el 2009 existe una ley que declara que el 26 de septiembre es el Día del Empleado de Comercio y ésto se ajusta a un feriado nacional. Si el empleador quiere abrir y el empleado quiere trabajar, este último deberá cobrar el doble por concurrir a su trabajo”, dijo en declaraciones por LT10. Y agregó: “Tenemos entendido que ayer hubo una reunión con las grandes cadenas comerciales y decidieron que el lunes van a cerrar. Nosotros estamos esperando el exhorto del ministerio de Trabajo para hacérselo saber a todos nuestros socios”. Por su parte, Edgardo Coria, subsecretario Gremial de los Empleados de Comercio, señaló: “Anoche estuvimos reunidos con la parte empresaria y el ministerio de Trabajo. Estamos esperando la resolución del ministerio de Trabajo. La multa para los comerciantes que abran el negocio iría desde 250 pesos a 1000 pesos por trabajador”, manifestó por LT10. Y finalizó: “Si el dueño del comercio quiere abrir y trabajar él, puede hacerlo. Ahora, queremos dejar en claro que los empleados no están obligados a asistir. El ministerio de Trabajo y el sindicato recorrerá la ciudad para verificar el cumplimiento de la norma”.
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