En la sede del Distrito Noroeste de la ciudad -que se funciona en el Polideportivo de La Tablada- se llevó a cabo este viernes pasado el cierre de los talleres de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo. Esta instancia constituye el primer paso que dan quienes se encuentran beneficiados por el programa “Jóvenes con más y mejor trabajo”.
De la actividad participaron el secretario de Desarrollo Social, Carlos Medrano; el secretario de Salud, Mario Drisun; el director de Derechos Ciudadanos, Franco Ponce de León; el subsecretario de Empleo, Javier Fernández; y el coordinador de Distrito Noroeste, Guillermo Quiroga; entre otros funcionarios. Esta jornada se suma a las realizadas el martes y jueves de la semana pasada en la Estación Belgrano y en el CIC de Facundo Zuviría, respectivamente. De esa manera, culminó la primera etapa que transitan los 700 beneficiarios agrupados en 24 comisiones, que funcionaron de manera descentralizada en toda la ciudad.
La Dirección de Derechos Ciudadanos brindó la última charla con una presentación interactiva donde se abordó el tema de la discriminación, tratando las situaciones habituales en ese sentido, y brindando información para que los jóvenes sepan que cuentan con un marco legal e instituciones en las que pueden dar cauce a las denuncias correspondientes.
Formación y proyección laboral
En la zona noroeste de la ciudad participaron 120 jóvenes, organizados en cuatro grupos que funcionaron en el polideportivo de La Tablada, en el Solar Municipal San Agustín y en la vecinal Santa Marta. En ese período, comenzaron a transitar una experiencia de formación y capacitación para integrarse al mundo del trabajo.
Al comenzar el acto, Carlos Medrano felicitó a los presentes por el empeño con que relizaron este proceso y los alentó a “mantener el espíritu y las ganas de progresar, a terminar sus estudios y continuar con la capacitación laboral”. Seguidamente se proyectaron videos en los que se vieron reflejadas las actividades desarrolladas por los jóvenes de las cuatro comisiones.
Por otra parte, el secretario de Desarrollo Social destacó la importancia de estas experiencias de inclusión, que se llevan adelante desde la Municipalidad: “Uno de los ejes de la gestión del intendente José Corral es el empleo. Una muestra es la decisión de jerarquizar la Subsecretaría de Empleo, donde este programa es fundamental, porque hoy la ciudad tiene una gran cantidad de jóvenes que no saben cómo insertarse en el mercado laboral”.
El funcionario señaló que el objetivo es que los beneficiarios tengan las herramientas necesarias para insertarse en el mundo del trabajo. “Lo fundamental es darle a estos jóvenes información para que puedan tener un desempeño laboral y se incluyan en una ciudad con proyección y en crecimiento”, agregó.
Los talleres
El programa “Jóvenes con más y mejor trabajo” se implementa desde setiembre del año 2010 y se desarrolla de manera articulada entre el municipio y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Los requisitos para acceder al mismo son tener entre 18 y 24 años, estar desocupado, o no tener terminados los estudios secundarios. La propuesta articula fines educativos y de inclusión, con los que se pretende potenciar las oportunidades de inserción y formación laboral, a través de ayudas económicas y financiamiento de proyectos.
Los talleres de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo se dictan tres veces por semana durante cuatro horas, organizados en cuatro módulos; donde los asistentes tienen clases de Informática, Salud e Higiene Laboral, Derecho Laboral; y donde además se elabora el perfil del proyecto formativo ocupacional. Es importante aclarar que quienes transitaron esta primera etapa del programa continúan con entrenamientos laborales y capacitación.
Positivo
Leonardo, de barrio Los Troncos, participó de los talleres y quiere capacitarse como electricista. Consultado sobre su experiencia formativa, valoró los conocimientos recibidos para integrarse al mundo laboral, con herramientas sobre Derecho Laboral que le aportaron “conocimientos básicos sobre los derechos del trabajador”. En tanto, su compañero, Mario cursa sus estudios secundarios y agregó: “También aprendimos cosas sobre salud y sobre cómo manejarnos con nuestro empleador. Este es un período en el que estamos en el principio, es una base fundamental en nuestro crecimiento, que nos va a ayudar para salir adelante”.
Asimismo, desde la Subsecretaría de Empleo evaluaron como altamente positivo el desarrollo de los talleres. En este sentido, señalaron que los asistentes valoran todo lo que aprenden: desde cómo desempeñarse en una entrevista laboral hasta cómo armar un currículum. Además, destacaron el carácter integral de la capacitación que abarca aspectos relacionados a la salud, a la sexualidad, y a la sana diversión, desde los talleres de salud sexual y reproductiva, alcoholismo y adicciones.
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