Este lunes a las 11, en
la Sala Marechal, el intendente José Corral encabezará el acto de ingreso a
planta de 49 trabajadores. Desde la entidad gremial se valoró la transparencia
del proceso y la se destacó la importancia de la estabilidad laboral para los
empleados.
El intendente José Corral firmó un acuerdo con la Asociación
Sindical de Obreros y Empleados Municipales (Asoem) para ratificar las políticas
de ingreso y de pase a planta permanente en la Municipalidad. De la rúbrica
participaron la secretaria de Gobierno, Adriana Molina; el secretario general
Asoem, Carlos Goitía; el secretario adjunto, Orlando Giménez; y el secretario
gremial, Juan Medina.
En el convenio, el Municipio se compromete a llevar a cabo los
mecanismos para el ingreso agentes a la Administración Pública Municipal,
“conforme a criterios de selección reconocidos en la normativa vigente y
orientados a las necesidades de la estructura orgánica funcional de la
Municipalidad”.
Además, se establece el pase a planta permanente de aquellos
trabajadores incorporados como personal no permanente contratado durante los
años 2010 y 2011, en el marco de un proceso gradual que finalizará en marzo de
2013.
En ese marco, este lunes a las 11, en la Sala Marechal del Teatro
Municipal, el intendente José Corral encabezará el acto de ingreso a planta de
49 trabajadores que venían desempeñándose como personal no
permanente.
Estabilidad laboral
“Para nosotros como trabajadores, este convenio es importante,
porque tiene que ver con un reconocimiento a la tarea del personal que está
trabajando como contratado no permanente. Y, por otro lado, tiene que ver con
una reconstrucción del Estado y una nueva funcionalidad que tiene”, valoró Juan
Medina.
El secretario gremial de Asoem afirmó además que en el caso de los
trabajadores que se suman a la planta municipal con contrato no permanente, “son
agentes que pasaron las diferentes instancias de examen y selección de ingreso
al Municipio. Esto también es importante porque tiene que ver con que el
trabajador del Estado no es un trabajador al azar, sino que es un trabajador que
ha cumplido una etapa de práctica laboral y además ha rendido un concurso de
idoneidad”.
En este sentido, el secretario general de Asoem señaló que el paso
siguiente, es decir el ingreso a planta permanente, genera estabilidad y
seguridad laboral. “Es muy importante este proceso, que es transparente, y que
tiene que ver con la inserción dentro de un sistema de aquella persona que no
tiene un trabajo estable”, destacó.
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