El gremio docente santafesino quiere propuestas del gobierno provincial para modificar el actual régimen jubilatorio del sector. “Si entre lunes y martes de la semana que viene no nos convocan llamaremos a una reunión de delegados seccionales para analizar la situación y luego a una asamblea provincial”, avisó su titular, Sonia Alesso.
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Amsafé quiere escuchar del gobierno provincial una propuesta sobre los cambios necesarios para modificar el actual régimen jubilatorio del sector docente. Y para eso pone plazos: “Si entre el lunes y martes de la semana que viene no nos convocan estaremos llamando a una reunión de delegados seccionales para analizar la situación y luego a una asamblea provincial”, advirtió la titular de Amsafé provincial, Sonia Alesso, en declaraciones a LaCapital.com.ar Tal como lo explica la dirigente, el reclamo no es caprichoso. “Venimos teniendo distintas reuniones técnicas sobre el tema, pero no se avanzó sobre este punto fijado en la paritaria”, recordó Alesso. La paritaria fue en febrero y allí se estableció un plazo de 60 días para que la comisión técnica valorara las medidas pertinentes para este cambio en la norma y presentara un borrador, pero hasta ahora nada pasó. “No logramos que el gobierno nos dé una respuesta sobre este punto”, subrayó la dirigente del magisterio. Por eso ahora piden que se cumpla con este acuerdo paritario que es proponer un cambio para el actual régimen previsional (actualmente se establece la obligatoriedad de poseer 30 años de servicios y 57 años de edad las mujeres, y 60, los varones). “Queremos tener una respuesta entre el lunes y martes que viene”, dijo Alesso. Y remarcó que de no tener ningún llamado del gobierno provincial, para esa misma semana llamará a una reunión de delegados seccionales para evaluar la situación. En tanto que no se descarta _es el paso siguiente_ “convocar a una asamblea provincial de maestros para que se analice y decida que hacer ante esta falta de cumplimiento”. El pedido de Amsafé es que se modifiquen algunos artículos de la actual ley, para beneficiar sobre todo a aquellos docentes que empezaron a trabajar desde muy jóvenes y cuentan por ejemplo con 35 años de servicio en la docencia, sin embargo no con la edad para acceder al beneficio. Por otra parte, y sobre los salarios Alesso recordó que falta que en agosto se cobre la segunda parte del aumento salarial acordado en febrero. Pero, que de todos modos “hay una comisión encargada de hacer un seguimiento del salarios”, que dirá en su momento si hace falta pedir aumento o no.
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