Un nuevo grupo de 57 agentes municipales participó, en la mañana del pasado miércoles, del primer encuentro del programa de capacitación denominado “Las personas en la conducción y su desempeño en la actividad laboral (primera etapa)”. El curso se lleva a cabo en la sede del Centro Comercial y consta de un total de 6 jornadas a desarrollarse a lo largo del año.
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Bajo la organización conjunta de la Dirección de Reforma Administrativa y el Departamento de Personal (dependencias a cargo de Mónica Zocco y Osvaldo Cruz respectivamente), la iniciativa forma parte del Plan Estratégico de Capacitación de los Recursos Humanos que lleva adelante el Gobierno de Santo Tomé.
El dictado es responsabilidad del capacitador Reynaldo Castellini y tiene como meta lograr en los asistentes una clara comprensión del rol de las personas y su gestión en las organizaciones. Al mismo tiempo, se apunta a motivarlos para contribuir a alcanzar, a través de la capacitación, tanto su crecimiento personal como una mejora sobre el grupo de trabajo que componen.
También en el marco del Plan Estratégico de Capacitación, personal jerárquico del municipio participa de la segunda etapa del mencionado curso. Asimismo, agentes municipales del Área Tributaria toman parte de otro espacio formativo que tiene como objetivo ofrecer técnicas para mejorar la atención a los contribuyentes.
A través de su política de capacitación, el gobierno santotomesino contribuye a dotar a los empleados de las herramientas necesarias que les permitan desarrollar su tarea con mayor eficacia y eficiencia, mejorando así la calidad de la gestión pública.
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