Así lo manifestó el Personal
Jerárquico de la Empresa Provincial de la Energía en relación a la
designación de familiares del ministro Ciancio y de un secretario en la
firma.
El nombramiento de hijos de funcionarios en la Empresa
Provincial de la Energía (EPE) sigue generando cortocircuitos. El
presidente de la Asociación del Personal Jerárquico de la EPE, Manuel
Luna, expresó este domingo su malestar con la situación y aseguró que
“es la primera vez en la historia” que se contratan familiares o amigos
para trabajar en la firma.
Luna hizo mención a la designación de un hijo y una nuera del ministro de Aguas y Servicios Públicos, Antonio Ciancio, con contratos a plazo. Al mismo tiempo, sostuvo que un hijo del Secretario de Servicios Públicos, Alejandro Boggiano, “ya está en la planta permanente de la empresa”.
En ese sentido, desconfió de los argumentos del gobierno provincial que sostienen que los parientes se irán de la función pública cuando termine la gestión de Antonio Bonfatti.
“No podríamos haber dicho nada si entraban como gerentes o jefes de área. La empresa tiene definido los cargos de ingreso político”, dijo Luna en diálogo con el programa Alta Fidelidad (Radio 2) y reconoció: “Estamos bastante molestos”.
“El hijo del ministro está como inspector de obra, con un contrato a plazo pero en el caso del secretario Boggiano su hijo ya está en la planta permanente de la empresa”, detalló el presidente del Personal Jerárquico. Agregó que los sueldos rondan “los 3 mil o 4 mil pesos”.
“A la sociedad la están excluyendo que el personal ingrese a través de concursos”, agregó.
Comunicado
Los dichos del dirigente fueron acompañados por un comunicado que sostiene que lo ocurrido en la EPE “no registra antecedentes en la historia de la empresa, en la que, valiéndose de su jerarquía institucional e influencias, se haya forzado la contratación de familiares, amigos o militantes políticos”.
“Las declaraciones del señor ministro de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente tratando de justificar lo injustificable demuestran una total falta de ética”, añade el comunicado.
El Personal Jerárquico también sostiene que “es necesario que el gobernador de la provincia revea su decisión de defender acciones que perjudicarán su gestión y de esa forma demostrar a sus gobernados que hay cuestiones que no se pueden soslayar muy a su pesar, ya que nunca es gratificante para un Jefe de gobierno desprenderse de sus colaboradores, pero lo que se debe preservar es la transparencia en los actos de gobierno y en la conducta de sus funcionarios”.
Luna hizo mención a la designación de un hijo y una nuera del ministro de Aguas y Servicios Públicos, Antonio Ciancio, con contratos a plazo. Al mismo tiempo, sostuvo que un hijo del Secretario de Servicios Públicos, Alejandro Boggiano, “ya está en la planta permanente de la empresa”.
En ese sentido, desconfió de los argumentos del gobierno provincial que sostienen que los parientes se irán de la función pública cuando termine la gestión de Antonio Bonfatti.
“No podríamos haber dicho nada si entraban como gerentes o jefes de área. La empresa tiene definido los cargos de ingreso político”, dijo Luna en diálogo con el programa Alta Fidelidad (Radio 2) y reconoció: “Estamos bastante molestos”.
“El hijo del ministro está como inspector de obra, con un contrato a plazo pero en el caso del secretario Boggiano su hijo ya está en la planta permanente de la empresa”, detalló el presidente del Personal Jerárquico. Agregó que los sueldos rondan “los 3 mil o 4 mil pesos”.
“A la sociedad la están excluyendo que el personal ingrese a través de concursos”, agregó.
Comunicado
Los dichos del dirigente fueron acompañados por un comunicado que sostiene que lo ocurrido en la EPE “no registra antecedentes en la historia de la empresa, en la que, valiéndose de su jerarquía institucional e influencias, se haya forzado la contratación de familiares, amigos o militantes políticos”.
“Las declaraciones del señor ministro de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente tratando de justificar lo injustificable demuestran una total falta de ética”, añade el comunicado.
El Personal Jerárquico también sostiene que “es necesario que el gobernador de la provincia revea su decisión de defender acciones que perjudicarán su gestión y de esa forma demostrar a sus gobernados que hay cuestiones que no se pueden soslayar muy a su pesar, ya que nunca es gratificante para un Jefe de gobierno desprenderse de sus colaboradores, pero lo que se debe preservar es la transparencia en los actos de gobierno y en la conducta de sus funcionarios”.
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