viernes, 16 de marzo de 2012

ROSARIO: "La conciliación obligatoria no es el ámbito para discutir salarios"

Lo dijo Antonio Ratner, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario. Los empleados comunales culminan hoy un paro por 72 horas y aguardan la reapertura de las mesa paritaria como medio de negociación.

 Antonio Ratner, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, se mostró confiado en que el gremio y los representantes de municipios y comunas puedan encarrilar las negociaciones dentro de las reuniones paritarias. En el último día de paro dispuesto por la Festram en toda la provincia, Ratner sostuvo que la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo no es el ámbito para discutir salarios y condiciones de trabajo. Ratner dijo que el Ministerio es una instancia que se puede alcanzar, fracasando la paritaria. La paritaria no ha dicho la última palabra. Esto es lo que nos separa de la conciliación que propone el Ministerio de Trabajo".
"Estábamos en el medio de una propuesta salarial, que fue mejorando y no nos pusimos de acuerdo en la forma de escalonar el pago del aumento. Tampoco en el arranque con qué porcentaje se iba a cubrir. Había muchos temas que había que discutir, no es que haya fracasado la paritaria. Lo que pasa es que por ahí se toman decisiones extremas, algunos prefieren no discutir, no buscar consensos y plantear la intervención del Ministerio de Trabajo.Tenemos confianza en que vamos a retomar la paritaria. Y ese será el ámbito donde vamos a llegar a un acuerdo", expresó el dirigente.
Los trabajadores nucleados en la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe cumplen hoy el último día de paro en reclamo de recomposición salarial del orden del 25 por ciento. Los municipios y comunas propusieron un 22 escalonado y esa opción fue rechazada por el gremio.
"No estamos tan lejos de llegar a un acuerdo", afirmó Ratner. "Hay que ajustar algunos mecanismos como el escalonamiento, hay que recortarlo, intentar que se pague en este semestre y mejorar el punto de partida del aumento salarial. Esas serán las bases de un posible acuerdo", sostuvo Ratner.
El dirigente explicó que el lunes habrá una reunión de delegados gremiales y también con representantes de los departamentos ejecutivos. "Nosotros trabajamos para acordar la política salarial, no para parar. Desgraciadamente algunos prefieren no seguir en paritarias".

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