martes, 13 de marzo de 2012

PROV. STA FE: Sadop ratificó que aceptó en forma condicional la propuesta del gobierno provincial

El SADOP en la continuación de su Congreso Provincial, que había pasado a cuarto intermedio desde el 22 de febrero, decidió este lunes ratificar lo resuelto el viernes 9 de marzo por las Seccionales Rosario y Santa Fe, en cuanto a la aceptación en forma condicional de la propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo provincial, exigiendo además que en el mes de julio se discutan nuevamente las pautas salariales para el segundo semestre.

El Congreso comisionó a los Consejos Directivos seccionales para que requieran al Poder Ejecutivo que se expida en cuanto al mantenimiento de la misma. El SADOP, además, solicitará que en forma urgente se reabra la discusión paritaria para darle tratamiento a los diferentes temas que hacen a la actividad del sector, en particular, el escalafonamiento para el ingreso, cobertura de vacantes y ascenso docente en las instituciones educativas privadas, como así también el concurso de supervisores para la enseñanza privada.
 
También, enfáticamente, se expresó el repudio a las acciones realizadas por algunas patronales tendientes a limitar o inhibir el legítimo derecho a huelga, como asimismo a las declaraciones públicas de funcionarios que, pretendiendo amedrentar a los compañeros, manifestaron la posibilidad de descuento de los días de paro. En dicho sentido los Congresales ratificaron que toda medida de acción directa que se lleva adelante tiene que ver con las propias convicciones y no con concesiones de las patronales.
 
En otro orden, dicho Congreso dispuso comisionar a las Secretarías de Educación y Gremial de ambas seccionales y a los directivos del Instituto Superior N° 4087, para la organización de Encuentros Regionales con la finalidad de discutir y debatir diferentes temas que hacen al quehacer de la docencia privada santafesina, promoviendo la elaboración de documentos de trabajo que sean tratados en un Congreso Provincial de Delegados.

No hay comentarios:

Publicar un comentario