Es por el conflicto con la Municipalidad de Las Rosas que data de diciembre del año pasado. Además, aseguran que hay comunas que no respetaron la paritaria.
Diario UNO |
El plenario de secretarios generales de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) de Santa Fe, resolvieron realizar un plan de lucha en reclamo del cumplimiento de la ley y de garantías constitucionales, claramente violentadas en el conflicto de los trabajadores municipales de Las Rosas y sus repercusiones en otras localidades de la provincia.
Las medidas dispuestas consisten en un paro de 24 horas en todas las municipalidades y comunas de la provincia el próximo miércoles 13 de abril y continuará la semana siguiente con un paro de 48 horas el 20 y el 21 de abril. Además, “el 20 de abril se convocará a una movilización provincial en la ciudad de Las Rosas, epicentro de la conflictividad que están generando las medidas autoritarias e ilegales del intendente, tendientes a aplicar políticas de ajuste, con represión de la protesta social”, indica Festram en un comunicado.
“A la situación insostenible en la ciudad de Las Rosas y a la falta de respuestas concretas del Estado provincial para resolverlas, se agrega la decisión de municipios y comunas del departamento San Cristóbal de desconocer la aplicación de los acuerdos paritarios, negándose a abonar el aumento de remuneraciones por antigüedad. Preocupa también el intento de modificar las condiciones contractuales de más de 150 trabajadores de la Municipalidad de Villa Gobernador Gálvez y, de igual manera, hay autoridades municipales que intentan instrumentar reducciones salariales a los sueldos vigentes de los trabajadores y ajustarlos a los valores mínimos fijados en paritaria, violando así la ley 9.996”, agrega.
“En definitiva, para Festram se ha iniciado un proceso de ajuste económico sobre los trabajadores del sector, violentando los derechos constitucionales, los salarios y las condiciones de trabajo, que el gremio está dispuesto a resistir con la lucha sindical”, finaliza.
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