El Intendente de Rafaela, Luis
Castellano, expresó que deberán buscar "el punto de acuerdo" en las
paritarias municipales. Para ello, consideró que deberá primar "el
diálogo, la mesura y la cordura". En cuanto a cifras, Castellano no
descartó ninguna de las que se manejan pero sostuvo que el tema "habrá
que analizarlo".
Luis Castellano enfrenta su primer discusión salarial como
intendente de la ciudad y el perfil conciliador que supo mostrar en
otros ámbitos también parece estar presente en este tema. En la semana
en donde se pondrá en marcha el proceso de las paritarias municipales
(el jueves los intendentes elegirán sus representantes), Castellano
reconoció que el aumento salarial es "absolutamente legítimo" pero pidió
"mesura" en las negociaciones. La Municipalidad de Rafaela, como el
resto de los municipios de la Provincia, aguardará los resultados de las
paritarias para conocer la manera en que las recomposiciones salariales
de 2012 impactarán en su presupuesto. Los porcentajes que se manejan
hablan de cifras por encima del 20%. Y es sabido también que para muchas
administraciones, será toda una complicación. En nuestra ciudad los
antecedentes marcan que no hubo demasiados inconvenientes para cumplir
con los últimos acuerdos salariales acordados. Incluso, la relación con
el gremio municipal ha sido bastante armoniosa, teniendo en cuenta que
ni siquiera se han acatado algunas de las medidas de fuerzas impulsadas a
lo largo de la Provincia. En cuanto a los números, se puede decir que
Castellano no logró tener el aumento de tasa propuesto el año pasado,
pero que de igual manera contará con un incremento escalonado de la
recaudación en el transcurso de este año. En este sentido, recientemente
el Municipio ha dado una señal de buena salud financiera, cuando se
anunció que en Rafaela no se deberán pagar aumentos suplementarios en
las liquidaciones anuales de Patente Unica sobre Vehículos; una opción
al alcance de los Municipios para oxigenar sus ingresos. De todas
maneras, cabe aclarar, la cuestión salarial no será algo que se
resolverá en la ciudad. Pero Rafaela siempre es una voz importante en la
mesa paritaria. ENCONTRAR EL "PUNTO DE ACUERDO" En diálogo con LA
OPINION el intendente Castellano se mostró cauteloso a la hora de
responder sobre el tema y, si bien no adelantó la postura que se llevará
a la paritaria, anticipó que se buscará encontrar el "punto de acuerdo"
con el gremio municipal. "Nosotros lo vamos a discutir en el marco de
las paritarias de la provincia, junto al Gobierno Provincial, junto al
resto de Municipios y Comunas y a la Festram. Tendremos que ir evaluando
cuáles son las posibilidades concretas que tenemos nosotros y el resto
de los Municipios y sólo restará encontrar un punto de acuerdo",
expresó. En los últimos días, el secretario general del Sindicato de
Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM), Darío Cocco, había
anticipado a LA OPINION que no se tendrán en cuenta los indicadores del
INDEC o los del IPEC para definir el aumento, sino que se contemplará la
“inflación del supermercado”. En este sentido, desde la Festram
trascendió que irán por un 29% de aumento. Para Castellano, a estas
cifras hay que "analizarlas" y si bien no descartó estos números
mencionó que deberán ajustarse a los parámetros que manejan las cuentas
municipales. "No quiero emitir una opinión unipersonal o desde Rafaela.
Me parece que es algo que debemos analizar con el resto de Municipios y
Comunas de la Provincia. Habrá que analizarlo", puntualizó. De todas
maneras, dio dos definiciones importantes para las negociaciones que
vienen. En primer lugar, reconoció la "legitimidad" de la recomposición
salarial. Pero pidió "mesura" al momento de los reclamos. "El aumento
salarial es absolutamente legítimo. Pero tiene que primar el diálogo, la
mesura y la cordura", concluyó.
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