Siguen las demoras en Aeroparque por medida de fuerza de controladores aéreos
La metodología implica
dejar más tiempo que el habitual entre cada despegue y aterrizaje. Por
ello, incluso, se produjeron algunas cancelaciones.
Las compañías que operan en el Aeroparque Jorge Newbery continuaban hoy
prestando un servicio de emergencia, debido a que se registraban demoras
y en algunos casos cancelaciones, como consecuencia de la medida de
fuerza que realiza un sector de los controladores aéreos, informaron
fuentes aeroportuarias.
La medida, que consiste en dejar un
tiempo superior al habitual entre cada despegue y aterrizaje y que data
de varios meses, se agudizó en la madrugada de ayer cuando la estación
aérea metropolitana estuvo cerrada entre las 0 y las 6 por la falta de
controladores, por lo que muchos vuelos fueron desviados a Ezeiza.
Si bien hoy esa situación no se repitió, los espacios de hasta 30 o 40
minutos a veces entre cada avión (lo habitual suelen ser 4 minutos)
provocaban demoras en el arribo y la partida de los vuelos obligando a
reprogramaciones y en algunos casos a cancelaciones y consolidación con
otros vuelos al mismo destino.
Durante las primeras horas de
hoy, las partidas desde Aeroparque se cumplieron de acuerdo al
cronograma de emergencia elaborado por las aerolíneas, no obstante a
medida que avancen las horas las demoras se reiterarán sobre todo por el
excesivo "tiempo de espera" que le asignan a cada aterrizaje.
En el caso de Aerolíneas Argentinas y Austral, continuaban hoy
operando con algunos vuelos desde Aeroparque y otros desde Ezeiza,
decisión adoptada por la compañía de bandera para garantizarle a sus
pasajeros que puedan concretar sus viajes previstos.
Al
respecto fuentes de la empresa reiteraron que los pasajeros pueden
consultar en la página web de Aerolíneas o llamar al Call Center para
saber con exactitud a qué hora y desde donde partirá su vuelo.
En otro orden, la empresa uruguaya PLUNA canceló todas sus operaciones
desde el vecino país hasta el próximo viernes como consecuencia de un
conflicto gremial con su personal.
No hay comentarios:
Publicar un comentario