Representantes del Centro Comercial junto a empresarios locales y
funcionarios del Ministerio de Trabajo de la provincia vienen llevando a
cabo reuniones en las que se debate “la posibilidad de respetar” este
día para los trabajadores de ese sector santafesino.
Representantes del Centro Comercial junto a empresarios locales y
funcionarios del Ministerio de Trabajo de la provincia vienen llevando a
cabo reuniones en las que se debate “la posibilidad de respetar el Día
del Empleado de Comercio” para los trabajadores de ese sector
santafesino.
“Hemos tenido un llamado del Ministerio de Trabajo para poder charlar sobre la posibilidad de respetar el Día del Empelado de Comercio y creo que vamos a tener consenso”, manifestó Fabián Zannutig, del Centro Comercial.
Además, explicó, “estaríamos proponiendo que se haga los cuartos lunes de septiembre cada año” para que, sobre todo, “no afecte económicamente a los empresarios locales”.
Por otro lado, el representante del Centro Comercial, consideró que cada 26 de septiembre lo que se busca es “el respeto al derecho al trabajador y que esto no tiene que ver con la estructura del comercio” lo que significa que “si el empresario tiene la estructura para abrir el local lo puede hacer”, otorgándole el día a sus empleados.
Por último, Zannutig, expresó que “aunque es decisión del Ministerio de Trabajo, no es la idea que lleguemos a los términos de sancionar a los empleadores. Lo que queremos es el respeto por el día del empelado más allá de que aquel que quiera abrir su comercio está en todo su derecho”.
“Hemos tenido un llamado del Ministerio de Trabajo para poder charlar sobre la posibilidad de respetar el Día del Empelado de Comercio y creo que vamos a tener consenso”, manifestó Fabián Zannutig, del Centro Comercial.
Además, explicó, “estaríamos proponiendo que se haga los cuartos lunes de septiembre cada año” para que, sobre todo, “no afecte económicamente a los empresarios locales”.
Por otro lado, el representante del Centro Comercial, consideró que cada 26 de septiembre lo que se busca es “el respeto al derecho al trabajador y que esto no tiene que ver con la estructura del comercio” lo que significa que “si el empresario tiene la estructura para abrir el local lo puede hacer”, otorgándole el día a sus empleados.
Por último, Zannutig, expresó que “aunque es decisión del Ministerio de Trabajo, no es la idea que lleguemos a los términos de sancionar a los empleadores. Lo que queremos es el respeto por el día del empelado más allá de que aquel que quiera abrir su comercio está en todo su derecho”.
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