miércoles, 10 de abril de 2013

STA FE: Inician cursos virtuales de formación en competencias laborales básicas


La Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública del Ministerio de Economía anunció que se encuentra abierta la preinscripción para realizar cursos virtuales de formación en competencias laborales básicas para trabajadores de la administración pública central.

Los interesados podrán inscribirse hasta el 17 de abril (o bien, hasta completar los cupos limitados). El dictado del curso comenzará el jueves 2 de mayo.

Esta iniciativa, que cuenta con el financiamiento del Consejo Federal de Inversiones (CFI), se inscribe en el marco del Programa de Formación Laboral de los Trabajadores públicos para el año 2013, a través de un acuerdo de cooperación con el Consejo de Capacitación y Formación Profesional de Rosario y su Región (CCFP-R), institución responsable del diseño y dictado de los cursos.

Las competencias laborales básicas son aquellas que toda persona precisa para su realización y desarrollo personal, la inclusión social y el empleo. Además, combinan destrezas, conocimientos y actitudes adaptadas a diferentes contextos.

Los cursos virtuales se desarrollarán a través del campus del Consejo de Capacitación de Rosario y su Región (CCFP-R). La propuesta, destinada principalmente a aquellos trabajadores que se desempeñan entre los niveles 1 y 6, comprende cuatro cursos de competencias laborales básicas en “comunicación efectiva”; “trabajo en equipo”; “resolución de problemas”; y “aprender a aprender”; competencias que permiten mejorar la empleabilidad y las oportunidades laborales de las personas y su calidad de vida dentro y fuera del trabajo.

Los contenidos de los cursos, además de fomentar la inclusión digital, permitirán a los alumnos manejar herramientas de comunicación más efectivas, desarrollar técnicas de trabajo en equipo y conocer la dinámica de los grupos de trabajo, aumentar la capacidad para resolver problemas e implementar soluciones en ámbitos laborales, y desarrollar sus aptitudes para el aprendizaje permanente a lo largo de la vida.

Con una duración de tres meses, y dictado bajo la modalidad virtual, vía Internet, los alumnos serán asistidos por tutores especializados del CCFP-R, abocados al seguimiento continuo y personalizado durante todo su proceso de aprendizaje.

REQUISITOS PARA REALIZAR LOS CURSOS

Para realizar los cursos, los interesados deberán contar con una computadora con acceso a Internet que permita la reproducción de video y audio, saber emplear la navegación web y el correo electrónico, y cumplir con los requisitos de preinscripción e inscripción. Los cupos son limitados.

Acceso al Formulario, más información y contacto ingresando a www.santafe.gob.ar > Personal del Estado, o haciendo click aquí

FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS

Esta iniciativa se inserta dentro de una de las líneas de trabajo priorizadas en materia de formación laboral: impulsar la modalidad virtual de formación para ampliar las oportunidades de acceso de todos los trabajadores públicos provinciales del escalafón central.

Los cursos son impulsados por la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública del Ministerio de Economía, y cuentan con la participación de los gremios Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión de Personal Civil de la Nación (Upcn), en el marco de la Comisión Paritaria de Formación Laboral de los Trabajadores Públicos.

CONSEJO DE CAPACITACIÓN DE ROSARIO

El Consejo de Capacitación y Formación Profesional de Rosario y su Región (CCFP-R) es un aporte institucional del sector privado al desarrollo del sistema local y regional de capacitación laboral. Esta iniciativa inédita en el país y en América Latina fue impulsada por la Municipalidad de Rosario y la Organización Internacional del Trabajo desde 1997. Su constitución fue acordada en 1998 por sindicatos, organizaciones empresariales y empresas de primera línea de nuestra ciudad y su entorno.

Desde entonces, el CCFP-R es una actividad continuada de concertación social aplicada a la capacitación de trabajadores en actividad y a la recalificación de trabajadores desempleados

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