La propuesta es una suma fija de $1.500, y una suba para las categorías inferiores una suba total del 28% y para las superiores un total del 25%.
José Busiemi / Diario UNO
Se realizó un nuevo encuentro para definir el aumento salarial de los municipales. Desde la municipalidad de Santa Fe se realizó una oferta y el próximo martes habrá una nueva reunión entre el Gobierno y la Federación de Trabajadores Municipales (FESTRAM).
La propuesta está dividida en dos tramos: una suba en marzo del 20% para todos; además las categorías del 8 al 18 recibirán un aumento del 8% en julio y las categorías superiores en el mismo mes una suba del 5%.
Para María Martín, secretaria de Gobierno de la Municipalidad de Santa Fe, dijo "realizamos la primera oferta, una oferta razonable, en el marco de las discusiones que se vienen dando en la órbita provincia". Además que es una oferta que les permitiría conversar y llegar prontamente a un acuerdo.
Explicó que se trata de "la complejidad de la situación de muchas comunas y municipios; a fines del año pasado 20 comunas tuvieron que pedir anticipo de coparticipación". Pero agregó "nos interesa que nuestros trabajadores cobren bien y tengan buenos sueldos".
El secretario General de ASOEM, Juan Medina, contó "hace mucho que no escuchábamos una propuesta segmentada... bien de la época neoliberal". Recalcó "estamos muy lejos de la petición de los trabajadores". Los funcionarios han dilatado esa posibilidad de negociar un aumento salarial, "por esto el plenario secretarios generales ha definido un paro de 24 horas para el lunes 29 de febrero". Este jueves a las 10 hay reunión de delegados para definir la modalidad de acción directa de este paro.
Además del aumento salarial también está en tela de juicio las asignaciones familiares. Medina denunció que los trabajadores municipales están recibiendo una ayuda escolar una vez por año de $170 y por mes de $3,50 para los que tienen chicos que van a la primaria y de $4,50 para el secundario, "es una suma irrisoria".
LT10
No hay comentarios:
Publicar un comentario