El titular de Sadop Rosario,
Martín Lucero, pidió que el ascenso y la asignación de cargos y horas
sea por escalafón \"y no por exclusividad de los empleadores\".
El gremio que nuclea a los docentes de los colegios
privados —Sadop— llevará a la reunión de paritarias el reclamo salarial y
el pedido para que se regulen los escalafones internos de las escuelas.
La paritaria arranca mañana a la mañana en la ciudad de Santa Fe, y de la misma participarán además del Sadop, los gremios de Amsafé, UDA y Amet.
"Socialmente se ha extendido el pensamiento de que en las escuelas privadas la designación de los docentes, sus ascensos y la asignación de horas y cargos es un derecho discrecional de parte de los empleadores. Tal concepción es falsa y, por el contrario, las designaciones realizadas a dedo no son legales y contradicen las normas que rigen la educación privada", señaló el secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero.
Lucero explicó que esto lo rige una ley, la 6.427, "que es la misma ley que rige el tema de los aportes y subsidios". "Con esto -continuó Lucero- quiero decir que es una ley que está plenamente vigente y que hace 40 años que no se regula esto".
"En esta época de recuperación de derechos laborales para todos los trabajadores es importante que los docentes tengan derecho a progresar en su carrera y a aumentar la cantidad de horas y ascender de acuerdo a sus méritos y no a la pura exclusividad de los empleadores", concluyó Lucero.
La paritaria arranca mañana a la mañana en la ciudad de Santa Fe, y de la misma participarán además del Sadop, los gremios de Amsafé, UDA y Amet.
"Socialmente se ha extendido el pensamiento de que en las escuelas privadas la designación de los docentes, sus ascensos y la asignación de horas y cargos es un derecho discrecional de parte de los empleadores. Tal concepción es falsa y, por el contrario, las designaciones realizadas a dedo no son legales y contradicen las normas que rigen la educación privada", señaló el secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero.
Lucero explicó que esto lo rige una ley, la 6.427, "que es la misma ley que rige el tema de los aportes y subsidios". "Con esto -continuó Lucero- quiero decir que es una ley que está plenamente vigente y que hace 40 años que no se regula esto".
"En esta época de recuperación de derechos laborales para todos los trabajadores es importante que los docentes tengan derecho a progresar en su carrera y a aumentar la cantidad de horas y ascender de acuerdo a sus méritos y no a la pura exclusividad de los empleadores", concluyó Lucero.
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