Pone a disposición de las empresas un listado
de 4 mil personas que poseen capacitación en diferentes rubros. Además,
junto al Ministerio de Trabajo de la Nación, ofrece la posibilidad de
incorporación de personal con diferentes beneficios.
Presentación. Esta mañana, en la estación Belgrano, se brindaron detalles de los programas que implementa el municipio.
La Municipalidad presentó hoy ante empresarios y
comerciantes de la capital provincial, el Programa de Inserción Laboral,
que consiste en poner a disposición de los empleadores un padrón de
unas 4 mil personas que no poseen empleo y que fueron capacitadas en
diferentes rubros. El objetivo es que las empresas que precisen
incorporar personal puedan seleccionar los perfiles más convenientes
para su área.
En ese marco, la oficina de Empleo pone a disposición
un conjunto de dispositivos orientados a promover la inserción laboral
de personas desocupadas y la transformación de programas asistenciales
en políticas de integración social y productiva. La Municipalidad posee
una lista con más de 4.000 personas que fueron capacitadas en distintos
rubros y están a disposición de las empresas que lo requieran.
“Nos parece una gran herramienta, y por eso queremos
difundirla. Nos gustaría que Santa Fe sea la primera ciudad en el país
en términos de cantidad de programas que tengamos en funcionamiento,
respecto de nuestros habitantes, porque sabemos que hay necesidades de
trabajo. La manera de hacerlo es trabajando todos juntos y haciendo cada
uno la parte que le toca. En el caso del Estado, liderando estos
procesos de desarrollo y teniendo un rol activo en generar el
crecimiento y juntar a las partes, promoviendo las condiciones que hacen
falta. Por eso, los invitamos a seguir trabajando juntos, a difundir
esta herramienta”, destacó el intendente José Corral, durante la
presentación que se realizó esta mañana en la planta alta de la Estación
Belgrano y que contó con la exposición también de diferentes personas
que ya se sumaron a la propuesta durante el último año.
Otro objetivo del programa presentado hoy también
apunta a tomar contacto con las empresas para detectar futuras
necesidades de empleo a fin de realizar las capacitaciones
correspondientes para acceder a esos puestos de trabajo.
Las propuestas
Una de las posibilidades para los empresarios, es
incorporar personal en el marco del Programa de Entrenamiento Laboral,
que propone el Ministerio de Trabajo de la Nación. En síntesis, consiste
en la incorporación de trabajadores bajo la modalidad de entrenamiento
durante 6 meses, donde se lo capacita en habilidades específicas de un
puesto de trabajo, aunque sin generar relación de dependencia. Durante
ese tiempo, el Ministerio de Trabajo realiza el aporte para el pago del
sueldo del trabajador mientras dura el entrenamiento.
Otra posibilidad es la del Programa de Inserción
Laboral, cuyo principal beneficio es que durante los primeros 6 a 9
meses, parte del sueldo del trabajador es aportado por el Ministerio de
Trabajo de la Nación y se puede solicitar hasta un 50 % de reducción de
las contribuciones.
Experiencias
Durante el acto realizado esta mañana, se reconoció a
las empresas que ya adhirieron a las diferentes estrategias que lleva
adelante la Subsecretaría de Empleo del Gobierno de la Ciudad en
conjunto con la Gerencia de Empleo Local del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de la Nación.
En la oportunidad, el ingeniero mecánico Sergio
Gómez, propietario del Metalúrgica Galcom, contó a todos los presentes
la experiencia que tuvo su empresa al contratar personal en este marco.
Calificó al programa como “medular” y dio detalles sobre la metodología
que se debe adoptar.
“Tenemos una metalúrgica donde fundimos la chatarra,
la mecanizamos y se entrega un producto terminado; tenemos experiencias
de haber vendido al mercado local, fabricamos repuestos de acoplados y
asientos de válvulas para motores, entre otros; es decir, somos
demandantes de mano de obra y para nosotros este programa es un sueño
impensado porque hace más de 20 años que estamos en el mercado y
contratar gente es un dolor de cabeza ya que nos obliga a tomar
distintos recursos. Con este programa, por primera vez, se siente la
asistencia del Estado, que se acerca y nos asesora. Quiero agradecerles e
invitar a los compañeros metalúrgicos y de los otros rubros comerciales
que se sumen y tengan ganas porque realmente es buen proyecto. Espero
que continúe”, dijo Gómez.
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