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viernes, 29 de junio de 2012

EN CHILE: Julio Genesini participó del Foro sobre “Fomento y calidad del empleo”

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe participó del Foro “Fomento y calidad del empleo: políticas, estrategias e instrumentos”, organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la ciudad de Talca, Chile. La disertación del titular de la cartera laboral se centró en los alcances y resultados de la Agenda de Trabajo Decente de Santa Fe.

Julio Genesini participó del Foro sobre “Fomento y calidad del empleo”
Julio Genesini participó del Foro sobre “Fomento y calidad del empleo”
Genesini Julio
En el marco de este encuentro, el titular de la cartera laboral expuso los principales alcances y resultados de la Agenda de Trabajo Decente, implementada en la provincia de Santa Fe desde el año 2008.

Genesini compartió la exposición junto a Nilton Vasconcelos, secretario de Empleo, Trabajo, Renta y Deporte del Estado de Bahía, Brasil. Al respecto, cabe destacar que Santa Fe y Bahía son los dos únicos estados subnacionales que cuentan con Agendas de Trabajo Decente en América del Sur.

Durante la disertación Genesini detalló el desarrollo e implementación de la agenda en la provincia, y los principales logros obtenidos en materia de trabajo decente, alcanzados en base a una política de promoción del diálogo social como valor y como metodología.

Este trabajo siempre ha sido de carácter colectivo, desde que conformamos la agenda con cinco puntos prioritarios hasta su posterior implementación y por eso hoy con orgullo podemos decir que esta Agenda, en que todos hemos participado, es hoy también política de Estado, destacó el ministro.

Durante el encuentroque contó con la presencia de más 600 personaslas autoridades locales firmaron una carta de compromiso, que marca el inicio de la aplicación de la Agenda de Trabajo Decente en la región del Maule, primera experiencia de este tipo en el país.

ALCANCES Y RESULTADOS

Durante la disertación, Genesini expuso acerca de los avances en materia de salud y seguridad en el trabajo en la provincia. Al respecto destacó los aspectos en materia de prevención de enfermedades y accidentes laborales en el área de la construcción a partir de la realización de campañas y operativos tripartitos.

En tal sentido señaló la importancia de la sanción de la Ley de Comités, junto a la implementación de numerosas normativas que tienen como objetivo promover y garantizar el trabajo decente.

La política de previsión y seguridad social del gobierno de la provincia, las intervenciones para la prevención y erradicación del trabajo infantil y los avances en materia de trabajo decente para la administración pública fueron otros logros destacados por el funcionario.

LA AGENDA DE TRABAJO DECENTE

La Agenda Trabajo Decente de la provincia de Santa Fe es el fruto de la construcción colectiva de los más de 70 representantes de trabajadores, empleadores, sociedad civil y del gobierno provincial que integran dicha Comisión, así como la Comisión para la Igualdad de Trato y Oportunidades en el Mundo Laboral (Ctio) y Comisión para la Erradicación del Trabajo Infantil (Copreti).

Esos espacios fueron los generadores de los lineamientos prioritarios para la elaboración de la Agenda, como resultado del trabajo conjunto realizado durante 2008 por los representantes de los empleadores, trabajadores, ONG y del Estado Provincial, durante 2008.

OBJETIVOS PRIORITARIOS

La OIT define como trabajo decente a aquel trabajo productivo que se realiza en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad. Donde existe participación, se respetan los derechos, se cuenta con remuneración adecuada y protección social.

En tal sentido la provincia de Santa Fe promueve el trabajo decente por considerar que es un elemento integrador en la búsqueda del bienestar social para la construcción de una sociedad productiva, desarrollada y equitativa. Para ello se definieron los siguientes objetivos prioritarios:

>> Alcanzar el trabajo registrado y formal para todos los trabajadores santafesinos.

>> Lograr condiciones sanas y seguras para preservar la vida y la salud psicofísica de los trabajadores.

>> Promover la igualdad de oportunidades y trato en el ámbito laboral.

>> Prevenir y Erradicar el trabajo infantil y las peores formas de trabajo adolescente.

>> Garantizar la universalidad, integralidad y mejora de la cobertura de la seguridad social para los trabajadores del ámbito público.

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