Se trata de capacitaciones virtuales organizadas por la Secretaría de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, a través del área de Formación Laboral.
Más de 300 trabajadores de la administración central se capacitaron en dos cursos virtuales de formación laboral organizados por la provincia, bajo la modalidad virtual.
Se trata de los cursos “Régimen de Actuaciones Administrativas”, en su segunda edición, y “Competencias Laborales Básicas”, cuyo primer módulo finalizó este mes. De ambas iniciativas participaron más de 300 alumnos oriundos de Santa Fe, Rosario, Reconquista, Venado Tuerto, Santo Tomé, Recreo, Pilar, San Justo, López e Irigoyen.
Con una gran aceptación de la modalidad, los participantes destacaron la flexibilidad del cursado. “Para el 60 por ciento de los alumnos, esta es la primera experiencia de curso virtual”, precisó el subsecretario de Recursos Humanos y Función Pública, Guillermo Coulter.
“En la mayoría de los casos, los alumnos destacan que se pueden capacitar en cualquier horario y desde cualquier computadora, y muchos los hacen desde sus domicilios, lo cual es particularmente valorado”, agregó el funcionario. “Además, esta flexibilidad y facilidades se inician incluso al momento de inscribirse a los cursos, gracias a un sistema desarrollado a estos fines, totalmente en línea”, agregó.
Para concluir, el funcionario precisó que está previsto ampliar la oferta de cursos virtuales, llevando oportunidades de capacitación laboral a los trabajadores de toda la provincia. Y que se continuará potenciado el desarrollo de propuestas de esta calidad, diseñadas por equipos de la misma administración o en cooperación con entidades formativas de la provincia.
RÉGIMEN DE ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS
Dada la gran cantidad de interesados que tuvo en su lanzamiento, este curso se editó por segunda vez en abril, y se dirigió a trabajadores de la administración central, que desempeñan tareas de despacho y mesas de entradas.
Su principal objetivo fue favorecer un mejor tratamiento de las gestiones y actuaciones administrativas en el Estado provincial, iniciadas por los ciudadanos o la misma Administración.
Con una duración de tres semanas, y bajo una modalidad totalmente virtual, los alumnos fueron asistidos por un grupo de tutores del Ministerio de Economía.
COMPETENCIAS LABORALES BÁSICAS
Más de 150 alumnos ya finalizaron la primera parte de este curso, que consta de cuatro módulos y tiene una duración de tres meses.
Las competencias laborales básicas son aquellas que toda persona precisa para su desempeño laboral y realización y desarrollo personal. El primer módulo de este curso corresponde a “Comunicación” y está orientado a desarrollar las estrategias y técnicas necesarias para una comunicación efectiva en el ámbito laboral.
La iniciativa es dictada por el Consejo de Capacitación y Formación Profesional de Rosario y su Región (CCFP-R), a través de su campus virtual, y financiada por el Consejo Federal de Inversiones (CFI).
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