6 agentes municipales participan del primer encuentro del programa de capacitación denominado “Las personas en la conducción y su desempeño en la actividad laboral” segunda etapa. El curso, llevado a cabo en la sede del Centro Comercial, está dirigido a agentes del Municipio que tengan personal a su cargo y consta de un total de 6 jornadas a desarrollarse a lo largo del año.
Bajo la organización conjunta de la Dirección de Reforma Administrativa y el Departamento de Personal (dependencias a cargo de Mónica Zocco y Osvaldo Cruz respectivamente), la iniciativa forma parte del Plan Estratégico de Capacitación de los Recursos Humanos que lleva adelante el Gobierno de Santo Tomé.
El dictado es responsabilidad del capacitador Reynaldo Castellini y tiene como meta lograr en los asistentes una clara comprensión del rol de las personas y su gestión en las organizaciones. Al mismo tiempo, se apunta a motivarlos para contribuir a alcanzar, a través de la capacitación, tanto su crecimiento personal como una mejora sobre el grupo de trabajo que tienen la responsabilidad de liderar.
Vale destacar que el año pasado, se llevó a cabo la primera etapa de dicho curso, donde a lo largo de 10 jornadas el personal jerárquico se capacitó sobre la tarea de liderazgo frente a las continuas transformaciones sociales y laborales que se producen en las organizaciones.
Cabe agregar que a lo largo del 2013 están programados los 5 encuentros restantes para completar dicha capacitación.
A través de su política de capacitación, el gobierno santotomesino contribuye a dotar a los empleados de las herramientas necesarias que les permitan des-arrollar su tarea con mayor eficacia y eficiencia, mejorando así la calidad de la gestión pública.
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