Es a través de un convenio con la Municipalidad, aportará 116 mil pesos para concretar ocho capacitaciones, que se implementarán en los próximos 6 meses.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini, y la intendenta de Rosario, Mónica Fein, firmaron este lunes un convenio, para desarrollar ocho cursos de formación en oficios en los próximos seis meses, con el objetivo de generar mayores posibilidades de acceso al mundo laboral a los jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y vecinos pertenecientes a pueblos originarios.
El acto se realizó en la sala de Intendentes del edificio de la ex Aduana, y contó con la presencia de funcionarios locales y provinciales, así como representantes de organizaciones sociales involucradas en la temática, como la Cooperativa Ilusiones del barrio Las Flores, Mapic\' Ala del barrio Travesía, la ONG Chicos del distrito Oeste y la Fundación Uocra, que junto a la Secretaría de Promoción Social de la municipalidad, trabajan en barrios priorizados en materia de inclusión laboral.
La cartera laboral aportará 116.302 pesos para solventar parte de los gastos para la capacitación, insumos y asistencia técnica.
ESFUERZOS CONJUNTOS
Tras la firma del convenio, el ministro señaló que “este convenio implica un esfuerzo conjunto que apunta a generar oportunidades de formación en oficios, proveer insumos, herramientas en algunos casos, para entidades previamente seleccionadas, y que desarrollan sus actividades en el ámbito de la economía solidaria, y que pueden contribuir a generar capacitación o especialización para ofrecer mayores posibilidades de inserción en el mercado laboral”.
“Lo que se advierte a medida que recorremos la provincia es que hay posibilidades concretas de generar trabajo sobre la base de capacitaciones específicas. Esto nos lo reclaman sectores empresarios, que plantean que podrían generar más puestos en tanto y en cuanto tengan personal capacitado. Este es el esfuerzo sobre el que estamos trabajando en toda la provincia”, agregó Genesini.
“Creemos que el Estado por sí solo no le puede resolver la vida a las personas pero le puede dar la oportunidad para que encuentren un camino y tengan posibilidades. Cuando nos va bien, tenemos la inclinación a decir que somos producto de nuestro esfuerzo, sin embargo creo que somos producto de las oportunidades que tuvimos en la vida y las oportunidades las tenemos que generar en un esfuerzo conjunto entre el Estado y la sociedad civil que tiene vocación y preocupación por estos temas”, concluyó el funcionario.
GENERAR OPORTUNIDADES
Por su parte, la intendenta señaló que “este tema nos involucra a todos, que es generar oportunidades para que todos puedan tener un trabajo decente. Las mujeres siempre decimos que tenemos mucho trabajo y que más trabajo no queremos. Queremos empleo”.
Fein recordó que “el municipio tiene tres grandes líneas en materia de empleo, que seguramente a partir de hoy vamos a fortalecer con este convenio. Una de ellas es la capacitación orientada a las necesidades de la empresas, por lo que ya estamos realizando un relevamiento para actualizar cuáles son las necesidades laborales”.
El segundo lineamiento, “tiene que ver con la economía solidaria, en cuyo marco más de 300 familias participan en ferias de la ciudad que generan posibilidades de trabajo a través de las cooperativas. Y la tercera línea se relaciona con el empleo para jóvenes con mayor vulnerabilidad, que son aquellos que no han tenido las oportunidades que la sociedad les debe brindar como lo es la inserción escolar y la capacitación”, precisó la intendenta.
“Estamos seguros de que los gobiernos locales deben trabajar íntimamente unidos a los gobiernos provinciales y eso es lo que estamos haciendo en Santa Fe. Nos gusta mucho esto de compartir programas pensando que los ciudadanos son rosarinos, son santafesinos y requieren de esta acción mancomunada”, concluyó la intendenta.
SOBRE LOS CURSOS
El acuerdo involucra ocho programas de capacitación que se gestionarán a través dediferentes áreas de la Secretaría de Promoción Social y la Subsecretaría de Coordinación para el Trabajo Decente del Ministerio de Trabajo de la provincia:
>>> Capacitación en Informática, que contempla la capacitación en uso de software, programas para la búsqueda laboral e intermediación, en el barrio Molino Blanco.
>>> Capacitación de Informática II, que apunta a la capacitación informática para 21 adolescentes y jóvenes con la intención de potenciar y enriquecer sus capacidades laborales, en barrio Molino Blanco.
>>> Operador Básico Textil, tiene como objetivo proveer conocimientos en la confección de una amplia variedad de prendas de vestir (pantalones, blusas y vestidos, entre otras confecciones), en barrio Las Flores.
>>> Hilado en Pet, contempla la capacitación en técnicas artesanales y reciclado de materiales con el rediseño de productos, reutilizando y reciclando plásticos (PET), a través de técnicas de hilado, en barrio Las Flores.
>>> Curso de Instalaciones Eléctricas Domiciliarias, contempla la capacitación a través de cursos de electricidad básica (armado y conexión de tableros, circuitos domiciliarios, tendidos y unión de conductores, conexión de equipos de iluminación, instalación de motores monofásicos) y aplicar las normas de seguridad.
>>> Curso de Auxiliar en Gastronomía con los antecedentes en la intervención denominada Mapic\' Ala en la cual la cartera laboral ha tenido intervención directa junto a la ONG Moverse, y la comunidad Qom del barrio Travesía en la ciudad de Rosario.
>>> Curso de Auxiliar en Panificación, propuesta articulada con la ONG CHICOS, ubicada en Mendoza 1247, con talleres y equipamiento ubicados en Roullión al 2000 (parque Oeste).
>>> Capacitación en el arte Audiovisual y Capacitación en Expresiones Artísticas. El primer programa contempla la aproximación al mundo multimedial, técnicas y estética audiovisual: desde el documental hacia los videos sociales, cómo escribir un guión, acercamiento a la videocámara, elementos de iluminación, filmación de videos, elementos de edición y post edición, cómo subir el video en la web. El segundo programa potenciará las expresiones artísticas de mujeres lesbianas, bisexuales y trans para que puedan acceder a los espacios artísticos que así lo requieran. La capacitación se brindará a través de talleres de guitarra, canto, movimiento saludable, pintura, fotografía, teatro de las oprimidas, jóvenes animadoras.
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