Con la presencia del ministro de Trabajo, Julio Genesini, el acto se realizará este miércoles en el Salón Auditorio de Casa de Gobierno. Participarán funcionarios nacionales y de las provincias de Entre Ríos, Córdoba, La Pampa, Mendoza y San Juan.
Este miércoles a las 10:30 se firmará el convenio marco de cooperación para el abordaje de la violencia laboral entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación; y las autoridades laborales de Santa Fe, Entre Ríos, Córdoba, La Pampa, Mendoza y San Juan. El acto se realizará en el Salón Auditorio de Casa de Gobierno, en la ciudad de Santa Fe.
El objetivo es promover la colaboración en el desarrollo de acciones vinculadas a la problemática de la violencia laboral, que entre otros aspectos prevé: desarrollar tareas de investigación sobre violencia laboral, acoso, salud y trabajo; brindar asesoramiento y facilitar la transferencia de información científica y técnica para elaborar estudios estadísticos, epidemiológicos y cualitativos; y desarrollar acciones de capacitación con organizaciones sindicales de trabajadores y direcciones de recursos humanos para la difusión de los derechos de los trabajadores.
QUÉ ES LA VIOLENCIA LABORAL
La violencia laboral es el ejercicio abusivo de poder que tiene por finalidad someter o excluir a un trabajador o trabajadora de su lugar de trabajo. Incluye el acoso psicológico, el acoso sexual y la agresión física; puede provenir tanto de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores y puede manifestarse por acción u omisión.
La violencia en el trabajo puede adoptar distintas formas: agresiones físicas, de violencia psicológica, manifestándose a través de intimidación, hostigamiento o acoso basados en distintos motivos, entre ellos el género, la etnia o la orientación sexual, entre otros.
POLÍTICA PÚBLICA PRIORIZADA EN SANTA FE
En el marco del convenio firmado con la Red Federal sobre Violencia Laboral (Nº 404/14), el Ministerio de Trabajo de la provincia definió priorizar desde 2014 la implementación de políticas públicas de prevención, de intervención y de capacitación, en materia de violencia laboral (Resolución Nº 427/15).
Por ello, la Disposición N°1 de la Subsecretaría de Políticas de Empleo y Trabajo Decente de la provincia, aprobó el “Protocolo de Intervención para el abordaje de la violencia laboral en Santa Fe”.
Ello faculta a la cartera para intervenir de oficio o por denuncias; recibir consultas y asesorar ante denuncias; ofrecer intervención en las áreas de la empresa u organismo alcanzadas por la problemática; entre otros aspectos.
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