Reunidos en Asamblea, los trabajadores que se desempeñan en el Hospital Central de Reconquista, decidieron declararse en estado de alerta e iniciar una denuncia masiva por violencia laboral (Ley 12434). El 6 de Julio del corriente año la UPCN envió una nota al Consejo de Administración solicitando que "se separara del cargo al actual Jefe de personal (quien viene ejerciendo sus funciones a través de una disposición interna)en la que se denunciaba los malos tratos e insultos por parte de esta persona para con los trabajadores de dicho Hospital; además y para incrementar los problemas incurre en incumpliendo de los deberes de funcionario público ya que no envía documental de los compañeros a la superioridad con lo que también los perjudica de distinta forma".
Pasado el tiempo, y sin tener respuestas, el malestar de los compañeros va en aumento,dado que no pueden desempeñar sus tareas con total normalidad, viendo afectada la atención a los ciudadanos en general.
La UPCN solicita a las autoridades una pronta respuesta que dé solución a los reclamos de los trabajadores, de no ser así los trabajadores volverán a reunirse en asamblea para decidir cómo se intensificarán las medidas, haciendo directamente responsable a la conducción del efector por la falta de respuesta al planteo.
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