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domingo, 4 de enero de 2015

INFORME: Consejos para enfrentar una entrevista laboral

Te dejamos algunos tips para saber qué decir y qué hacer en una entrevista de trabajo.

Algunas ideas para superar una entrevista de trabajo:

Para llegar a una entrevista de trabajo debes ser un profesional; para superarla, debes parecerlo.

A un candidato le conviene centrar la entrevista de trabajo en sus valores, intereses, habilidades y experiencias profesionales especialmente relacionadas con la oportunidad o la oferta de que se trate. El resto de aspectos que rodean el mundo de la selección debe considerarlos secundarios, arbitrarios o meramente circunstanciales.



El perfil de Linkedin es el mejor curriculum

Se ha convertido en una herramienta estándar de presentación y selección que además permite compartir y usar tu contenido profesional en muchos otros servicios



Cuanto más fácil de valorar sea tu trayectoria menos influirá la entrevista

Las competencias duras y sus productos y servicios resultantes son más fáciles de medir, por lo que su valoración ocupa mayor peso relativo en un proceso de selección restando importancia a otros indicadores más subjetivos como la respuesta a la pregunta cómo te ves dentro de 5 años.



Tu curriculum no es lo que dices, es lo que haces

Un buen entrevistador va a valorar mucho más los hechos que las palabras

Tu verdadera motivación y profesionalidad en una selección la cuentan tus experiencias más recientes

Si tu trayectoria profesional concreta no te lleva a este puesto de trabajo te llevará a otro que se adapte más a tu perfil.



No te dejes confundir por las preguntas y dinámicas tontas

Te pregunten lo que te pregunten, tú responde lo que te conviene: conecta las respuestas con tus valores.

Las respuestas adecuadas son las que resaltan tus virtudes

No mentir en una entrevista sería tan absurdo como mostrar lo peor de sí mismo en una primera cita

Un candidato no miente, sobrevive

En todo caso, sostener la falsedad es agotador y menos práctico cuanto más profesional sea el entrevistador. Son dos buenas razones para no mentir en una entrevista de trabajo.



Cualquier conversación en las redes sociales es una entrevista de trabajo

También entre semana. Incluso cuando hablas de temas no profesionales.

Un mal seleccionador no elige al mejor candidato sino al que sabe superar procesos de selección

Mostrar que se conoce el puesto y la organización indica un interés por el empleo por encima de la media



Evita comportamientos que generalmente no son bien valorados ni siquiera en conversaciones normales

Ni te cuento en una entrevista de trabajo: Hablar demasiado o demasiado poco; no mostrarse respetuoso o mostrarse demasiado servicial; mostrar exigencias o hacer peticiones en los primeros momentos de la conversación o hacerlo fuera de contexto.



Ensaya entrevistas de trabajo para habituarte

Los candidatos sobrevaloran la importancia de preparar una entrevista de trabajo

En una entrevista de trabajo no seas tú mismo, sé lo que haga falta para superarla

Si no sabes qué hacer en una entrevista de trabajo, deja que hable tu trayectoria y disfruta de la conversación.


Fuente: NuevoDiarioweb

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