Luego de que la Intendente
Mónica Fein adelantara que se propondrá un aumento salarial escalonado,
desde el sindicato local de trabajadores advierten que no les “conforma
para nada” si ronda el 21%, como lo planteado a los gremios estatales.
Pretenden una suba del 29%, y si es fragmentada, llegar a esa cifra
antes del primer aguinaldo. La paritaria sigue el martes.
Mónica Fein marcó la cancha y los trabajadores también lo
hicieron antes de la reunión paritaria en que se conocerá la oferta
salarial de los municipios de la provincia. Luego de que la intendenta
rosarina adelantara que el martes próximo se planteará una suba
escalonada, el gremio local aclaró que no se opone a esa modalidad
siempre que sea razonable y alcance el 29 por ciento de incremento que
fijaron como piso.
Así lo aseguró a Rosario3.com el secretario general del Sindicato de
Trabajadores de Rosario, Néstor Ferrazza. Reconoció que para todos los
sectores se manejan números similares, pero sentenció que no los
conformaría “para nada” una propuesta como la que el gobierno
santafesino hizo a los estatales: un aumento del 21 por ciento en
partes, 14 en febrero y 7 más en julio.
“Vamos a escuchar la propuesta que se le haga a la Festram (por la
Federación de Trabajadores Municipales) y después evaluar, pero un 21
por ciento como se les propuso a los estatales no nos dejaría conformes
para nada”, sentenció sobre esa posibilidad.
Si bien los intendentes aún no deslizaron cifras, Fein reconoció más
temprano que el ofrecimiento será un incremento escalonado y consideró
que \"lo planteado por el gobierno provincial es un parámetro importante
para la realidad que estamos viviendo\".
El dirigente señaló que si se logra el ajuste pretendido pero
escalonadamente, se exigirá llegar al total antes de mitad de año, de
modo que ingrese al menos un mes de sueldo con ese tope para calcular el
primer medio aguinaldo.
De todas formas, aclaró que los trabajadores no especulan “sobre la
hipótesis de un uno por ciento más o un uno por ciento menos”, sino que
al arribar a un acuerdo definitivo se haya logrado “una actualización
del poder adquisitivo” acorde a la inflación.
Además del porcentaje, Ferrazza remarcó la necesidad de “garantizar una
categoría mínima con 3.800 pesos de bolsillo”, salario que en la
actualidad, recordó, está en 2.600.
Por último adelantó que, luego del encuentro del martes entre la Festram
y los municipios y comunas santafesinos –el segundo, tras el de la
semana pasada–, los delegados del Sindicato rosarino ya tiene estipulado
reunirse enseguida, el miércoles siguiente, para discutir sobre la
oferta recibida. Y advirtió que la negociación “no se puede dejar
estirar mucho”.
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