La reunión paritaria de ayer terminó sin acuerdo. La FESTRAM ratificó el paro para hoy y mañana, y la patronal pidió que las negociaciones se trasladen al ámbito de la cartera laboral provincial. Hubo una nueva propuesta salarial, pero el gremio la consideró “exigua”.
El Litoral.
La paritaria municipal volvió a fracasar ayer y hoy los trabajadores del sector retomaron las medidas de fuerza, con un paro que se extenderá hasta mañana inclusive. Las partes se reencontraron al medio día después de reanudar el cuarto intermedio al que habían arribado la semana pasada. Discutieron durante casi tres horas; los intendentes expusieron una propuesta apenas por encima de la que habían formulado días atrás, pero ello siguió sin conformar a la Festram. Pasaron a un cuarto intermedio de una hora, pero cuando las partes volvieron al despacho del subsecretario de Regiones, Comunas y Municipios, Horacio Ghirardi, las diferencias ya eran irreconciliables y la posibilidad de un acuerdo se desvanecía. Fue entonces cuando se labró el acta, se dio por cerrada la negociación y cada actor dijo lo suyo: el gremio, que ratificaba el paro de 48 horas para hoy y mañana; los intendentes, que pedirían la conciliación obligatoria para que el conflicto vuelva a foja cero..
Disconformes
“Teníamos ánimo de llegar a un acuerdo, pero esta actitud de los intendentes de pedir la conciliación obligatoria no suma para que el conflicto se pueda superar”, dijo a El Litoral el titular de la Festram, Claudio Leoni. En el mismo sentido, el secretario adjunto de la Federación, Antonio Ratner, acotaba que la decisión de la patronal “sólo impone más distancia entre las partes”, y dificulta el escenario para llegar a un acuerdo.
“Para nosotros, el ámbito en el que se debe discutir y que legitimamos es el de las paritarias”, señalaron ambos dirigentes ante la consulta de este diario.
Ghirardi, por su parte, explicó que la intención de apelar a la conciliación es evitar que las medidas de fuerza se profundicen y extiendan en el tiempo. “Si la conciliación se dicta, la negociación vuelve a foja cero y durante diez días, al menos, no se podrían hacer paros”, comentó..
Esta mañana, fuentes del Ministerio de Trabajo confirmaron a El Litoral que anoche a última hora recibieron el pedido formal de los intendentes, y hoy se evaluaba si se dictaba la conciliación o si se convocaba antes a las partes para una audiencia en la que se intentaran acercar posiciones.
Propuesta
La propuesta que ayer realizó la patronal consistió en un porcentaje del 27% a pagar el 17% a partir de marzo y el 10% en julio. Además, un 30% de aumento sobre el salario mínimo garantizado que hoy paga cada localidad.
Pero la FESTRAM consideró que dicho ofrecimiento “implica fragmentar los porcentajes en las distintas categorías y con un incremento lejano a las demandas planteadas por los trabajadores”. La dirigencia sindical consideró “exigua”, y ratificó la pretensión de obtener un aumento del 33% y un aumento mínimo garantizado de $1750.
Disconformes
“Teníamos ánimo de llegar a un acuerdo, pero esta actitud de los intendentes de pedir la conciliación obligatoria no suma para que el conflicto se pueda superar”, dijo a El Litoral el titular de la Festram, Claudio Leoni. En el mismo sentido, el secretario adjunto de la Federación, Antonio Ratner, acotaba que la decisión de la patronal “sólo impone más distancia entre las partes”, y dificulta el escenario para llegar a un acuerdo.
“Para nosotros, el ámbito en el que se debe discutir y que legitimamos es el de las paritarias”, señalaron ambos dirigentes ante la consulta de este diario.
Ghirardi, por su parte, explicó que la intención de apelar a la conciliación es evitar que las medidas de fuerza se profundicen y extiendan en el tiempo. “Si la conciliación se dicta, la negociación vuelve a foja cero y durante diez días, al menos, no se podrían hacer paros”, comentó..
Esta mañana, fuentes del Ministerio de Trabajo confirmaron a El Litoral que anoche a última hora recibieron el pedido formal de los intendentes, y hoy se evaluaba si se dictaba la conciliación o si se convocaba antes a las partes para una audiencia en la que se intentaran acercar posiciones.
Propuesta
La propuesta que ayer realizó la patronal consistió en un porcentaje del 27% a pagar el 17% a partir de marzo y el 10% en julio. Además, un 30% de aumento sobre el salario mínimo garantizado que hoy paga cada localidad.
Pero la FESTRAM consideró que dicho ofrecimiento “implica fragmentar los porcentajes en las distintas categorías y con un incremento lejano a las demandas planteadas por los trabajadores”. La dirigencia sindical consideró “exigua”, y ratificó la pretensión de obtener un aumento del 33% y un aumento mínimo garantizado de $1750.
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