Esta mañana se realizó
un taller de capacitación relacionado a la Orientación Sexual e Identidad de
Género, en el marco del día municipal sobre estos temas. La jornada estuvo
dirigida a empleados que se desempeñan en distintas áreas de la atención al
público del Gobierno de la Ciudad.
Hoy se conmemora el Día Municipal de Lucha contra la
Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género. En ese marco, en la
Sala Marechal del Teatro Municipal 1º de Mayo se desarrolló el Taller de
Sensibilización en Orientación Sexual e Identidad de Género, a cargo del abogado
Lisandro Genero.
De la apertura de esta jornada, que está dirigida a empleados del
Gobierno de la Ciudad, participaron la secretaria de Gobierno, Adriana Molina, y
Raúl Galoppe, profesor titular de la Montclair State University en New Jersey
(EE.UU.), y coordinador del Programa de Estudios Gay, Lésbicos, Bisexuales,
Transexuales.
La ordenanza Nº 11.688 establece que el 17 de mayo de cada año se
conmemore el Día Municipal de Lucha contra la Discriminación por Orientación
Sexual e Identidad de Género, en consonancia con el Día Internacional de Lucha
Contra la Homo, Lesbo, Transfobia.
Esta fecha se conmemora en Santa Fe desde el 2010, y desde
entonces la intención es que este día “sea de concientización, de
sensibilización, pero sobre todo planteando la no discriminación. La actividad
de hoy es muy importante porque lo que estamos haciendo es capacitando a los
empleados y a los funcionarios municipales, sobre todo los del área de atención
al público, en el tema de trato igualitario y de la no discriminación”,
manifestó Adriana Molina.
Siguiendo esa línea, la secretaria de Gobierno agregó: “Creemos
que es una política concreta e importante y que muchas veces lo que hay es una
falta de conocimiento y de capacitación en justamente poder abarcar lo que es el
trato igualitario”.
Los temas
tratados
En relación a la capacitación, la funcionaria dijo: “Primero vamos
a tratar un tema que se viene trabajando desde 1999 y que por ahí no se sabe,
que es la orientación sexual, la identidad de género, la elección sexual
distinta, que no es una enfermedad. La Organización Mundial de la Salud lo
estableció claramente de este modo y muchas veces existe un desconocimiento en
la sociedad que plantea que esta persona es rara, es enferma, que se disfrazó de
este modo. Entonces lo primero es explicar lo que es la identidad de género y lo
que es la orientación sexual”.
También remarcó que “esto no pasa por si quiero o no atender a
este travesti o a este transgénero de esta manera o de la otra; por eso existen
convenciones, tratados y ahora una ley nacional donde directamente se establece
que tiene que haber un trato igualitario y que las personas independiente de
cuál sea su orientación sexual, todas debemos ser tratadas del mismo modo”,
agregó Adriana Molina.
Aprovechó para destacar la presencia de Raúl Galoppe, un
especialista en estudio de género, santafesino que hace más de 15 años vive en
Estados Unidos, en la Montclair State University y se dedica justamente en
capacitar a servidores públicos como se los llama en este tipo de
temas.
Por sus
conocimientos
Galoppe, profesor titular de la Montclair State University en New
Jersey (EE.UU.), y coordinador del Programa de Estudios Gay, Lésbicos,
Bisexuales y Transexuales. Sobre su charla, dijo: “Hace muchos años que vengo
trabajando por la igualdad de género y la diversidad sexual a partir de las
humanidades. Soy profesor de Letras y de teorías literarias, y a partir de estas
nuevas teorías que surgieron en los años ’90 se abrieron muchos caminos con
respecto a la igualdad en cuanto a la diversidad sexual”.
Al respecto y relacionado con el mundo del trabajo a partir de la
capacitación a los empleados municipales, agregó: “Argentina está muy avanzada
en cuanto a legislaciones, con la ley de matrimonio igualitario y ahora la de
identidad de género. Sin embargo, noté a diferencia de Estados Unidos, que en la
visibilidad y la inserción laboral hace falta trabajar un poco más. Creo que es
muy importante tomar conciencia de lo que significa la inclusión de las personas
de todo tipo de identificación sexual, eso crea un ambiente de trabajo mucho más
rico en cuanto a distintas posibilidades y
cosmovisiones del mundo”.
Experiencia en la
Municipalidad
Noelia Trujillo es militante trans y trabaja desde el 2011 en el
Gobierno de la Ciudad, a partir de un programa de capacitación del municipio. En
relación a esa experiencia laboral, Noelia expresó que “estoy en la Dirección de
Control maravillosamente, con un trato amable de parte de todos”. Y agregó:
“Realmente eso fue sorpresivo para mí, porque esperaba que pudiese haber algún
choque por mi entrada; pero tengo unos compañeros maravillosos, más allá de la
apertura que tuvo la gestión hacia nosotras, porque nos abrió una puerta desde
lo laboral”.
Noelia recordó que “antes de iniciar esta experiencia era muy
difícil para mí tener una oportunidad laboral, y lo sigue siendo para otras
chicas”. Y explicó que en su caso, “quizás fue la militancia lo que me facilitó
las cosas, pero esto tendría que multiplicarse para todas aquellas que tienen
las puertas cerradas en lo laboral”.
Perder el
miedo
Dirigiéndose a otras personas que se encuentran en la misma
situación que ella, antes de acceder a su trabajo en la Dirección de Control,
Noelia les dijo que “mi consejo es que golpeen todas las puertas, porque
cargamos con la mochila del miedo a golpear una puerta y que nos digan “No”. Hay
que empezar, alguien puede decir que sí”. Y comentó: “Cuando a mí me propusieron
ir a la entrevista, fui porque me siento capaz. Habrá quien diga no, y quien
diga sí, pero hay que golpear las puertas para que se vayan abriendo de a
poquito”.
En cuanto a las diferencias que existen respecto de las
oportunidades que se presentan en el ámbito público y en la actividad privada,
Noelia opinó: “En lo privado es más difícil acceder, no por los empleadores sino
por el miedo al cliente, al “qué dirán”; quizás piensan que pueden perder su
clientela”. Y comentó que “hemos estudiado esa situación, y los dueños de los
negocios o empresas dicen que no tendrían problema, pero las dudas se les
plantean cuando piensan en la respuesta de los clientes”.
Finalmente, explicó que esas dificultades se originan en “los
prejuicios respecto de nuestro comportamiento”. Y agregó que “venimos con toda
una carga que justamente con mi trabajo en la Municipalidad quiero revertir,
dando una imagen diferente de lo que la gente piensa que somos”.
Volanteada
Mientras tanto, el Programa Mujer y Diversidad Sexual, que dirige
Marta Fassino programó actividades bajo el lema Todas y todos tenemos derechos,
en el marco del Día Municipal de Lucha Contra la Discriminación por Orientación
Sexual e Identidad de Género.
La actividad se concreta en dos etapas: a las 11 se realizó una
volanteada frente al Teatro Municipal 1º de Mayo en apoyo a la inauguración de
la charla sobre Identidad de Género y Orientación Sexual que tuvo lugar en la
Sala Marechal.
Luego, a las 17, en San Martín y Juan de Garay se realizará una
intervención urbana en la casilla de Turismo Municipal, donde habrá una radio
abierta, música, baile de contacto, afiches con mensajes, volanteada, entrega de
pulseras, exposición de fotos, globos.
La actividad es organizada por el Programa Mujer y Diversidad
Sexual y cuenta con la participación del Grupo de Diversidad de la Juventud
Socialista, Cine LGBT, Proyecto de extensión sobre interés social Diversidad
Sexual y Derechos Humanos Estrategias de inclusión ciudadana (UNL) y el Consejo
de la Diversidad Sexual.
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