El gremio de los docentes
privados sostuvo que las medidas de fuerza y el no a la oferta salarial
fueron decididos por casi el ciento por ciento de los educadores
afiliados. El Secretario General del Sadop, Pedro Bayúgar denunció
presiones del gobierno y de los colegios contra el paro.
Pedro Bayúgar, el secretario general del Sadop Santa Fe
(Sindicato Argentino de Docentes Particulares), remarcó la que la
decisión de rechazar la propuesta salarial que realizó el gobierno
provincial fue tomada por unanimidad en el congreso de delegados que se
realizó el viernes por la noche. Además agregó que sólo tres docentes
indicaron que en sus establecimientos educativos no deseaban realizar
medidas de fuerza –pese a la disconformidad con el aumento–, mientras
que el resto se expresó a favor de un plan de lucha que incluya el no
inicio del ciclo lectivo mañana.
Además indicaron que ya se registraron presiones de directivos para que los docentes no participen de los paros. Acciones que, a su criterio, se suman a las anunciadas por la ministra de Educación de la provincia para evitar el reclamo y garantizar el dictado de clases.
“Efectivamente tenemos uno de los mejores salarios docentes del país, al igual que los policías santafesinos que cobran lo mismo o más que los maestros, o los empleados públicos provinciales que cobran igual o más que los docentes, o que los enfermeros que también cobran igual o más que los trabajadores de la educación provincial, porque todos los salarios de los agentes públicos de la provincia son equitativamente determinados por las respectivas paritarias, no desde ahora, desde hace mucho tiempo”, respondió Bayúgar a las acusaciones de Letizia Mengarelli.
Y agregó: “Pero eso no es mérito de este gobierno, ni el gobierno se puede endilgar este logro, porque eso es mérito de la lucha de todos los trabajadores de Santa Fe que desde siempre pugnamos por una distribución equitativa de la masa salarial que paga la provincia”.
Malestar generalizado
En relación a cómo se definió el plan de lucha de los educadores del sector privado, el dirigente sindical sostuvo que todos los delegados que hablaron durante la asamblea se pronunciaron por el rechazo a la propuesta salarial porque entendieron que es insuficiente y, además, algunos consideraron que es injusta o inequitativa.
La gran mayoría de los delegados argumentaron, además del rechazo, la necesidad de realizar diferentes medidas de fuerza. “Podríamos decir que en general aceptaban la medida que se dispusiera en el seno del Sadop”, marcó Bayúgar y siguió: “Algunos destacaron que por primera vez en su escuela había unanimidad para la realización de las medidas de fuerza que se dispusieran, otros destacaron la adhesión o coincidencia de los directivos y hasta de los representantes legales”.
También el gremialista mencionó que sólo tres delegados expresaron el deseo de sus compañeros de no realizar medidas de fuerza, pese al rechazo de la propuesta salarial.
Presiones contra el paro
Es sabido que las escuelas privadas –en particular aquellas ubicadas en la zona céntrica y que tienen las cuotas más altas– presionan a sus docentes para que no se adhieran a los paros y dicten clases con normalidad. En esta oportunidad, y por primera vez en más de seis años, a esa presión se ha sumado el gobierno provincial con el anuncio de que analizará descontar los días en que los educadores no se presenten a trabajar.
En ese sentido, Bayúgar apuntó contra ambos empleadores y recordó a los docentes que no deben agazaparse antes las amenazas del Estado o de las autoridades de los colegios privados.
“Debemos destacar las denuncias de presiones por parte de algunos directivos, para que los docentes no realicen o no participen de las medidas de fuerza alegando disposiciones internas previas, como condición del ingreso al establecimiento y advertencias de los representantes legales para los llamados contratados o reemplazantes, recordándoles su condición laboral, para evitar que dichos trabajadores participen de la lucha de todos los docentes santafesinos”, dijo.
“En coincidencia con estas prácticas patronales –continuó–, debemos también mencionar la designación de reemplazantes o de personal que, en negro, cumplen la tarea de los docentes que realizan los paros. Lamentablemente no podemos contar, para combatir estas prácticas, ni con los supervisores del SPEP (que algunos adhieren a los paros, pero ninguno cuenta con el aval de sus superiores para impedir estos nombramientos al margen de la ley), ni con los inspectores del Ministerio de Trabajo que dicen combatir el trabajo no registrado”.
Además indicó que este año denunciarán ante la Afip, que depende de la Nación, a los establecimientos en los que existan esas irregularidades e insistan con las presiones a los trabajadores docentes.
Por último, el secretario general del Sadop Santa Fe apuntó contra la ministra de Educación y los demás referentes del gobierno provincial que amenazaron con el descuento de los días de paro y los comparó con los funcionarios del menemismo que utilizaban esa práctica para limitar el accionar gremial.
Acciones y movilización
Cabe recordar que el Sadop Santa Fe definió, al igual que Amsafé, la realización de tres paros de 48 horas a realizarse durante las primeras tres semanas de clases. Las medidas de fuerza comenzarán mañana con el no inicio del ciclo lectivo.
El plan consiste en “no iniciar las actividades docentes del presente ciclo lectivo y, de no haber ninguna propuesta salarial diferente y superadora, convocar a todos los docentes a realizar en las dos semanas siguientes paros por 48 horas. Asimismo se decidió la realización de concentraciones y movilizaciones, siempre en unidad, durante los días de paro”, marcó Bayúgar.
Los otros paros se concretarán el 7, 8, 14 y 15 de marzo. Además el miércoles a las 10.30 realizarán una concentración en conjunto con Amsafé, frente al edificio sede la Región IV, sito en Avellaneda 3.381.
Además indicaron que ya se registraron presiones de directivos para que los docentes no participen de los paros. Acciones que, a su criterio, se suman a las anunciadas por la ministra de Educación de la provincia para evitar el reclamo y garantizar el dictado de clases.
“Efectivamente tenemos uno de los mejores salarios docentes del país, al igual que los policías santafesinos que cobran lo mismo o más que los maestros, o los empleados públicos provinciales que cobran igual o más que los docentes, o que los enfermeros que también cobran igual o más que los trabajadores de la educación provincial, porque todos los salarios de los agentes públicos de la provincia son equitativamente determinados por las respectivas paritarias, no desde ahora, desde hace mucho tiempo”, respondió Bayúgar a las acusaciones de Letizia Mengarelli.
Y agregó: “Pero eso no es mérito de este gobierno, ni el gobierno se puede endilgar este logro, porque eso es mérito de la lucha de todos los trabajadores de Santa Fe que desde siempre pugnamos por una distribución equitativa de la masa salarial que paga la provincia”.
Malestar generalizado
En relación a cómo se definió el plan de lucha de los educadores del sector privado, el dirigente sindical sostuvo que todos los delegados que hablaron durante la asamblea se pronunciaron por el rechazo a la propuesta salarial porque entendieron que es insuficiente y, además, algunos consideraron que es injusta o inequitativa.
La gran mayoría de los delegados argumentaron, además del rechazo, la necesidad de realizar diferentes medidas de fuerza. “Podríamos decir que en general aceptaban la medida que se dispusiera en el seno del Sadop”, marcó Bayúgar y siguió: “Algunos destacaron que por primera vez en su escuela había unanimidad para la realización de las medidas de fuerza que se dispusieran, otros destacaron la adhesión o coincidencia de los directivos y hasta de los representantes legales”.
También el gremialista mencionó que sólo tres delegados expresaron el deseo de sus compañeros de no realizar medidas de fuerza, pese al rechazo de la propuesta salarial.
Presiones contra el paro
Es sabido que las escuelas privadas –en particular aquellas ubicadas en la zona céntrica y que tienen las cuotas más altas– presionan a sus docentes para que no se adhieran a los paros y dicten clases con normalidad. En esta oportunidad, y por primera vez en más de seis años, a esa presión se ha sumado el gobierno provincial con el anuncio de que analizará descontar los días en que los educadores no se presenten a trabajar.
En ese sentido, Bayúgar apuntó contra ambos empleadores y recordó a los docentes que no deben agazaparse antes las amenazas del Estado o de las autoridades de los colegios privados.
“Debemos destacar las denuncias de presiones por parte de algunos directivos, para que los docentes no realicen o no participen de las medidas de fuerza alegando disposiciones internas previas, como condición del ingreso al establecimiento y advertencias de los representantes legales para los llamados contratados o reemplazantes, recordándoles su condición laboral, para evitar que dichos trabajadores participen de la lucha de todos los docentes santafesinos”, dijo.
“En coincidencia con estas prácticas patronales –continuó–, debemos también mencionar la designación de reemplazantes o de personal que, en negro, cumplen la tarea de los docentes que realizan los paros. Lamentablemente no podemos contar, para combatir estas prácticas, ni con los supervisores del SPEP (que algunos adhieren a los paros, pero ninguno cuenta con el aval de sus superiores para impedir estos nombramientos al margen de la ley), ni con los inspectores del Ministerio de Trabajo que dicen combatir el trabajo no registrado”.
Además indicó que este año denunciarán ante la Afip, que depende de la Nación, a los establecimientos en los que existan esas irregularidades e insistan con las presiones a los trabajadores docentes.
Por último, el secretario general del Sadop Santa Fe apuntó contra la ministra de Educación y los demás referentes del gobierno provincial que amenazaron con el descuento de los días de paro y los comparó con los funcionarios del menemismo que utilizaban esa práctica para limitar el accionar gremial.
Acciones y movilización
Cabe recordar que el Sadop Santa Fe definió, al igual que Amsafé, la realización de tres paros de 48 horas a realizarse durante las primeras tres semanas de clases. Las medidas de fuerza comenzarán mañana con el no inicio del ciclo lectivo.
El plan consiste en “no iniciar las actividades docentes del presente ciclo lectivo y, de no haber ninguna propuesta salarial diferente y superadora, convocar a todos los docentes a realizar en las dos semanas siguientes paros por 48 horas. Asimismo se decidió la realización de concentraciones y movilizaciones, siempre en unidad, durante los días de paro”, marcó Bayúgar.
Los otros paros se concretarán el 7, 8, 14 y 15 de marzo. Además el miércoles a las 10.30 realizarán una concentración en conjunto con Amsafé, frente al edificio sede la Región IV, sito en Avellaneda 3.381.
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