RAFAELA: Castellano pidió "mesura" en las discusiones salarial

El Intendente de Rafaela, Luis Castellano, expresó que deberán buscar "el punto de acuerdo" en las paritarias municipales. Para ello, consideró que deberá primar "el diálogo, la mesura y la cordura". En cuanto a cifras, Castellano no descartó ninguna de las que se manejan pero sostuvo que el tema "habrá que analizarlo".

Luis Castellano enfrenta su primer discusión salarial como intendente de la ciudad y el perfil conciliador que supo mostrar en otros ámbitos también parece estar presente en este tema. En la semana en donde se pondrá en marcha el proceso de las paritarias municipales (el jueves los intendentes elegirán sus representantes), Castellano reconoció que el aumento salarial es "absolutamente legítimo" pero pidió "mesura" en las negociaciones. La Municipalidad de Rafaela, como el resto de los municipios de la Provincia, aguardará los resultados de las paritarias para conocer la manera en que las recomposiciones salariales de 2012 impactarán en su presupuesto. Los porcentajes que se manejan hablan de cifras por encima del 20%. Y es sabido también que para muchas administraciones, será toda una complicación. En nuestra ciudad los antecedentes marcan que no hubo demasiados inconvenientes para cumplir con los últimos acuerdos salariales acordados. Incluso, la relación con el gremio municipal ha sido bastante armoniosa, teniendo en cuenta que ni siquiera se han acatado algunas de las medidas de fuerzas impulsadas a lo largo de la Provincia. En cuanto a los números, se puede decir que Castellano no logró tener el aumento de tasa propuesto el año pasado, pero que de igual manera contará con un incremento escalonado de la recaudación en el transcurso de este año. En este sentido, recientemente el Municipio ha dado una señal de buena salud financiera, cuando se anunció que en Rafaela no se deberán pagar aumentos suplementarios en las liquidaciones anuales de Patente Unica sobre Vehículos; una opción al alcance de los Municipios para oxigenar sus ingresos. De todas maneras, cabe aclarar, la cuestión salarial no será algo que se resolverá en la ciudad. Pero Rafaela siempre es una voz importante en la mesa paritaria. ENCONTRAR EL "PUNTO DE ACUERDO" En diálogo con LA OPINION el intendente Castellano se mostró cauteloso a la hora de responder sobre el tema y, si bien no adelantó la postura que se llevará a la paritaria, anticipó que se buscará encontrar el "punto de acuerdo" con el gremio municipal. "Nosotros lo vamos a discutir en el marco de las paritarias de la provincia, junto al Gobierno Provincial, junto al resto de Municipios y Comunas y a la Festram. Tendremos que ir evaluando cuáles son las posibilidades concretas que tenemos nosotros y el resto de los Municipios y sólo restará encontrar un punto de acuerdo", expresó. En los últimos días, el secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM), Darío Cocco, había anticipado a LA OPINION que no se tendrán en cuenta los indicadores del INDEC o los del IPEC para definir el aumento, sino que se contemplará la “inflación del supermercado”. En este sentido, desde la Festram trascendió que irán por un 29% de aumento. Para Castellano, a estas cifras hay que "analizarlas" y si bien no descartó estos números mencionó que deberán ajustarse a los parámetros que manejan las cuentas municipales. "No quiero emitir una opinión unipersonal o desde Rafaela. Me parece que es algo que debemos analizar con el resto de Municipios y Comunas de la Provincia. Habrá que analizarlo", puntualizó. De todas maneras, dio dos definiciones importantes para las negociaciones que vienen. En primer lugar, reconoció la "legitimidad" de la recomposición salarial. Pero pidió "mesura" al momento de los reclamos. "El aumento salarial es absolutamente legítimo. Pero tiene que primar el diálogo, la mesura y la cordura", concluyó.