El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe dictó la conciliación laboral obligatoria en el conflicto planteado entre los trabajadores del Sindicato de Luz y Fuerza y la EPE, que rige por el plazo de diez días hábiles, o sea, hasta la hora 24 del día martes 8 de abril de 2014. Fueron notificados los sindicatos de Luz y Fuerza de Cañada de Gómez, Rafaela, Rosario, Rufino, Santa Fe, Venado Tuerto y Mercedes (provincia de Buenos Aires), y autoridades de la EPE.
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Por la medida, se deberá mantener la prestacióndel servicio y la situación laboral entre las partes,dejándose sin efecto toda medida de accióndirecta que se esté llevando a cabo o que se hayadispuesto para el futuro. Como consecuencia, laspartes deben abstenerse de adoptar o convocar aalgún tipo de medida que implique modificar oalterar las relaciones de trabajo o entorpecer uobstruir el normal y libre desarrollo de la actividad,ya sea en forma directa o indirecta.
En el marco de la reunión realizada este martesen la sede de la cartera laboral en Rosario, laspartes demostraron voluntad de diálogo y de continuar la negociación paritaria del sector.
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