La medida de la cartera laboral
de Santa Fe es por diez días hábiles, hasta el 27 de marzo. La cartera
laboral instó a retrotraer la situación laboral a la instancia previa a
las negociaciones salariales. Si el gremio acata la resolución debería
suspender la huelga. Las partes fueron convocadas a una audiencia para
este jueves.
El Ministerio de Trabajo de la provincia dictó la conciliación
obligatoria en el conflicto de los empleados municipales, instó a
retrotraer las medidas de fuerza y convocó a una audiencia para este
jueves a la mañana. La medida fue solicitada por los intendentes y
presidentes comunales y definida este miércoles después del mediodía.El
secretario de Gobierno de la Municipalidad de Rosario, Fernando
Asegurado, explicó a Rosario3.com que fueron notificados de la
resolución ministerial que consta de tres artículos.El primero dicta la
conciliación entre las partes por un plazo de diez días, hasta el 27 de
marzo próximo. El segundo punto insta a retrotraer la situación laboral a
la instancia previa al conflicto. Es decir que si el gremio acata la
medida debería suspender las medidas de fuerza.En tercer lugar la
resolución convoca a una audiencia de conciliación para este jueves a
las 10 de la mañana en la sede del Ministerio de Trabajo de la
provincia.El conflicto entre los trabajadores municipales y los
intendentes se empantanó luego de tres ofertas salariales rechazadas. En
principio, los jefes comunales ofrecieron el 15 por ciento de aumento
en dos partes, luego subieron al 21 por ciento escalonado y finalmente
se propuso un 23 por ciento en tres partes.La Federación Santafesina de
Trabajadores Municipales (Festram) rechazó las tres propuestas y lanzó
medidas de fuerza. Este miércoles se cumplió la primera de las tres
jornadas de huelga programadas para esta semana.
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